“这不可能啊！”当我接到信访室的移送函时脱口而出。因为移送的线索是关于新成立的区医保局违规使用公车的问题，这与我们纪检组监察组开展监督了解到的情况很不符。

我们在平时进行监督时发现该局领导班子工作部署很快、职责划分清晰，单位整体运转高效有序。

但举报信中又清楚地将车牌号、时间、地点都说得清清楚楚，这让我感到很疑惑。

“医保局的车辆带有明显标识，群众反映的应该没有问题。但在中央八项规定这么严格的情况，还敢公车私用，这是顶风违纪啊。”我一边思考，一边和组员商量开展调查。

当天下午一上班，我们就去该单位了解情况。

“你们医保局有没有尾号008的公车？”我直奔主题。

“有，这就是我们局里唯一的一辆公车，车牌号为湘J2T008，怎么了？”医保局的工作人员答道。

“那你们用公车需不需要报备？”我继续追问。

“要啊，使用必须报备，我这里有台账，如果有需要的话，我马上拿来。”该名工作人员一边说一边将单位公车登记台账拿了过来。

我和组员一起翻阅，发现6月8日这天确实是有登记记录。

“这天是星期六，怎么车子还开出去了？”出于职业敏感，我问道。

“哦，那肯定是搞督查去了。”工作人员回答。

周末还搞督查？我有点疑问，正准备找那天开公车的几人问问，却被告知又出去检查了。下午3点半，我和组员决定去往他们“搞督查”的蒿子港镇。

“老板，请问6月8号那天区医保局的人是不是到你店里检查了的？”

“没错，那天是来了几个人，因为我们是协议药店，来检查我们有没有搞欺诈骗保的自清自查。”该名老板回答道。

 看样子确实是来进行督查了没错，那会不会中途行至与工作无关的地点呢？

这时，医保局那边来电话了，说是那几名工作人员已经回了局里，我们决定分头行动，一边去交警调阅该公车的行驶记录，一边去医保局和工作人员谈谈。

下午5点10分，我们回到了医保局。

“你们蛮辛苦啊，周末都没有休息。”我开了个话头。

“是的，我们局里建立了常态化稽查工作机制，就是为了打破医疗机构的惯常思维，他们以为节假日、周末我们要休息，不会查他们，那我们就反其道行之，法定休息时间也开展稽查。”他们回答道。

原来，鼎城区医保局为了防范协议医疗机构违规违约和医保工作人员失职渎职行为，打击欺诈骗保行为，确保医保基金安全，组织了三个常态稽查组12名稽查人员，采取五加二、白加黑的工作模式，对全区91家协议医疗机构和38家协议医疗店开展了为期三个月的常态稽查，而这次所谓的周末使用公车也是在这次稽查中发生的。

“那你们检查完了有没有开到别的与工作无关的地方？”我接着问。

“没有，我们是上午9点开车出去的，检查完了11点左右就把车开回来了，我们就在单位整理资料，核对情况。”他们对使用公车的情况作出了详细说明。

与此同时，我的手机接收到了同组人员发来的微信，上面详细列出了湘J2T008公车行驶轨迹，与医保局工作人员所述一致。

 “如此看来，这台车辆确实没有公车私用的问题。”作出判断后，我们将调查情况向举报人作了电话回访。

在收兵归家的路上，我不禁感慨，虽然没有查实，但我的内心却感到无比欣慰。每一次的举报、调查，即便是一无所获，也足以对党员干部起到充分的警醒作用。在此过程中，不但磨练我们反“四风”的本领，更让我们深深感受到群众监督意识的不断提升。

而这次看似没有收获的查访，又从另一面说明我们的纪律严明了，党员干部们的思想觉悟和遵规守纪的自觉性提高了，体现了我们干部把人民群众利益放在首位的的担当，真正做到了既“守规矩”，又“有作为”。（鼎城区纪委监委 何梦黎 邹威）