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纪检人手记

履职故事 | 作风督查,不能成为聋子的耳朵

来源:廉洁常德网 作者: 发布时间:2019年05月07日 浏览次数: 字号:

4月28日上班伊始,曹组长就找到了我:“小伍,准备一下,上午我们去各单位看一看”。

“好嘞,先去哪里?我跟他们联络员联系一下,让他们先不要出门”。

“不不不,不需要,我们是进行日常督查,又不是不认识路,也不是游山玩水,既不需要导游,也不需要路线。套用你们年轻人的话说,这是一场说走就走的‘旅行’”。。

说走就走。上午,我们来到市应急管理局、市海事局等单位,开展了“五一”节前作风纪律督查。在市海事局直属管理处,我们发现一名办公室工作人员上班时间趴在桌上看电视剧,曹组长随即对直属管理处办公室主任进行了现场交办,对正在区县市开展工作的直属管理处负责人进行了电话交办,与市海事局局长彭艳芳进行了谈话。

彭局长说:“以前,不管是纪检组来检查,还是我们的内部检查,都习惯事前打个招呼,总发现不了问题。久而久之,我们都认为作风建设形势大好,大家也就不当回事了。这次不打招呼的督查给我们敲响了警钟,作风问题并没有解决,而是沉入‘水底’。”

彭局长还说,以后要向纪检监察组学习,把明察变为暗访,不找招呼直奔一线,真正发现问题。

回来的路上,曹组长对我们说:“作风检查前打招呼、定路线,这本身就是一种形式主义,看到的只会是‘盆景’,交办问题泛泛而谈,接受问题口不对心,整改问题漫不经心,作风督查就成了‘聋子的耳朵’。我们这次不打招呼的‘旅行’,发现问题指名道姓,交办问题有的放矢,接受问题态度诚恳,整改问题不留余力,这样才有效果。现在上上下下都在反对形式主义官僚主义,打铁必须自身硬,首先还是要从我们自己做起。”(驻市交通运输局纪检监察组  伍登云)

 

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