“曾光耀同志，我给你提两点意见和建议，一是角色转换不快，你虽然是县纪委来的，但乡镇还是有区别的……二是要做好对干部作风建设的监督和执行！”7月18日晚，石门县雁池乡召开例行谈心谈话会议，乡党委书记晏学文直言不讳对我提出意见。

“……不比你以前在机关，只要发通知就行了，当乡镇干部那是要亲力亲为的，尤其是在抓工作落实上！”党委副书记、乡长彭帅接着开炮。

“要尽快熟悉农村工作环境……”

“要加强对村级项目工程的监督……”从市林业局来挂职的党委委员钟巍提道。

这是我第一次以班子成员身份参加例行谈心谈话，副县长车立平同志在座，县纪委有一位同志在场监督，这样的直率批评也是我第一次经历，直指我的痛点和弱点，感觉脸上阵阵发烧，我不停用手擦脸上的汗水。

今年6月20日，组织上安排我到雁池乡担任纪委书记。这对于从部队转业后，先是在发改部门工作，后来又到县纪委工作，年近五十，没有一天农村工作经验的我来说，算得上人生一次重大挑战。说实在，我虽然在县纪委工作了五年，但一直从事材料写作和宣传报道，从来没有参与案件办理，更谈不上独立办案。从报到之日起，近一个月来，有时感到束手无策，工作压力山大。对比在机关工作的单纯，乡镇工作头绪多，尤其是今年扶贫攻坚任务重，乡镇干部几乎没有休息时间，五加二，白加黑，我感到从未有过的身心俱疲，虽做出了努力，但是总是理不头绪，看不到成效。每当看到党委其他同志工作起来得心应手，游刃有余，尤其是书记晏学文思路清晰，安排工作井井有条，真是发自内心的佩服。

这次例行谈心谈话进行了将近4个小时，党委书记第一个开展批评与自我批评，同志们对他也没有半点客气：“开展批评多，帮助指导少！”“执行制度失之以宽，失之以软！”“对新的班子成员传帮带不够。”……最后，副县长车立平同志又分别对我们乡党委的党政主职和其他班子成员进行了点评，指出不足。

例行谈心谈话过去几天了，静坐桌前，同志们对我的批评意见，言犹在耳，让我红脸，促我警醒，催我奋进，我一定尽快弥补自己的短板，尽快提高能力适应本职工作。（石门县雁池乡纪委  曾光耀）