“感谢你们，帮我们讨回了被拖欠的工资，让我们可以安心过年了。”２０２４年１２月３０日，民工王某、张某专程从石门县来到常德市人社局，为工作人员送上锦旗。

２０２４年，市人社局以群众身边不正之风和腐败问题集中整治为抓手，重点围绕政府和国企项目欠薪、骗取套取社保基金等问题开展整治工作，坚持将欠薪案件与相关单位及工作人员的违纪违法问题同案同查，维护群众切身利益。

“通过建立工作专班，实行‘日跟踪’、‘周调度’，对欠薪问题实行清单式管理。综合运用１２３３３服务热线和市级劳动保障监察投诉举报热线等平台强化社会监督，织密保薪护薪的防护网。”市人社局有关负责人介绍到，截至２０２４年底，全市共摸排政府项目和国企项目１１９个，查处案件３６起，移送公安部门涉嫌拒不支付劳动报酬案件７起，移送法院申请强制执行２９起，为７５９名劳动者追发工资待遇１３４６．０５万元。

“解决欠薪纠纷，压紧压实职能部门主体责任和监管责任的同时，必须落实落细监督责任，推动问题整改、扎牢制度‘篱笆’。”市纪委监委驻市人社局纪检监察组充分发挥派驻监督“探头”作用，将全市人社部门维权渠道构建、工资支付监管、追讨制度执行、欠薪案件办理、欠薪风险防控等工作落实情况作为日常监督重点，采取列席专题会议、下沉项目现场、电话回访劳动者等举措，着重查处欠薪讨薪过程中党员干部不作为、慢作为、乱作为及背后的不正之风和腐败问题。同时，督促人社部门全面深入摸排欠薪问题高发的重点行业与领域，完善涉薪纠纷的排查预警、协调协商机制，构建“重点排查－风险研判－及时化解－责任追究”的工作闭环。集中整治以来，纪检监察组共开展整治政府项目、国企项目欠薪问题以及骗取套取社保基金问题专项监督检查２０余次，督促职能部门排查整改问题１１２个，发现问题线索２０条，处理处分１４人，挽回经济损失１３６．４９万元。

“下一步，我们将进一步压实职能部门主体责任、强化监督保障，持续巩固整治工作成果，深化‘室组地’联动和部门协作，以精准有效监督回应广大人民群众期盼，切实增强群众获得感、幸福感。”驻市人社局纪检监察组主要负责人表示。