新华网长沙2月14日电 干部超编超配情况较多，大量招聘临聘人员；个别基层干部素质不高，干群矛盾比较突出、对二级机构及分局的财务监管不力；干部职工消极怠工，上班长期不到岗……

   近日来，常德市分别对市社保处、市国土局等5家被巡察单位反馈巡察意见。真刀真枪地揭示问题不修饰，五场巡察意见反馈会“辣味”十足。

   根据安排部署，常德市去年10月启动了本年度第二轮巡察，共派出5个巡察组，对西洞庭管理区、市国土资源局、市社保处、市交警支队、市经建投集团开展了巡察工作。通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题、形成震慑，顺利完成了巡察任务，并形成了巡察反馈意见。

   常德市巡察办负责人介绍，2015年开始，将巡察意见反馈与领导干部述廉会移到了被巡察单位召开，把巡察中发现的问题、领导干部的廉政承诺全部“亮”到被巡察单位干部职工面前，接受大家的监督。

   “巡察工作是党风廉政建设的重要一环，对发现的问题，被巡察单位要拿出强有力的措施整改。”该负责人还表示，对巡察中发现的涉嫌违纪违法问题，还将按程序移送纪检监察机关，“在去年上半年进行的第一轮巡察中，各巡察组发现并移送问题线索19个，有14人被立案审查。”（曾祥国）