7月18日，三湘风纪微信公众号以《多名90后干部被查……警惕贪腐“低龄化”的新诱因》为题，关注近年来查处的年轻干部腐败案件。我们不无惋惜地看到，一些被组织寄予厚望的年轻干部刚刚起步，就跌倒在“起跑线”不远处，令人惋惜也给人警示。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。年轻干部是党治国理政的中坚力量，他们能不能廉洁自律，直接关系到党和国家事业的未来发展。十九届中央纪委五次全会工作报告提出，“高度关注年轻干部违纪违法问题，加强教育管理监督。”要想预防遏制腐败年轻化，更好地“对症下药”，找准症结很重要。

理想信念缺失，是年轻干部变成“案中人”根本原因。思想上松一寸，行动上就会差一尺。年轻干部普遍具有较高学历、高能力，出类拔萃，甚至年纪轻轻就是单位的“骨干精英”，颇受领导重视和同事认可，大多缺少在困难较多、条件恶劣环境工作的经历，“不知民间苦”，对手中的权力没有清醒的认识和敬畏，心中没有敬畏，“胆儿”自然就会越来越“肥”。

管理失之于宽、失之于松、失之于软，也是诱发年轻干部贪污腐败的间接推手。普遍认为年轻干部综合素质相对较高，沾染的官场陋习较少，一些地方选人用人“重年龄轻实绩”“重学历轻品德”，忽视对政德品行的考察，甚至大搞“一刀切”，从而放松了对年轻干部及其权力的监管，为其贪腐埋下了伏笔和隐患。

衣服的扣子扣错了，大不了解开重来；人生的“扣子”一旦扣错，必将一步错步步错，即使能从头再来，但代价已然付出。骐骥有疾难驰骋，对于年轻干部的培养和使用，只是“扶上马”还远远不够，必须要从自律和他律两处入手，严管厚爱“送一程”。

一方面，要扣好扣子，树牢防腐的信念“防线”。年轻干部要清醒认识自己岗位的特殊重要性，念好“严”字经，严以修身、严以用权、严以律己，主动扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，勤勤恳恳干工作，踏踏实实解民忧。要及时给自己的思想“培培土”“浇浇水”“掐掐尖”“灭灭虫”，懂得卸下一些不能想、不该想、不该得的东西，清理掉心灵的荒草和杂物，真正成为清正廉洁的“干净人”。

另一方面，要防微杜渐，筑牢防腐的思想“堤坝”。年轻干部所在的各级党组织要扛起管党治党责任，绝不能重选拔、轻管理，必须在加强思想教育和廉政教育上做足功课，使其知敬畏、存戒惧、守底线。对年轻干部身上的苗头性、倾向性问题，要常“咬耳扯袖”，多“红脸出汗”，让其知敬畏、明法纪，防止小毛病变成大问题，随时纠偏，决不能使其放任自流、任意妄为。

青丝要知廉洁早，莫待进牢愁白头。当前，党史学习教育正在深入开展，年轻干部要立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，以自尊、自警、自爱、自省的态度踏踏实实干事、清清白白做官，莫让“年轻有为”成了“年轻妄为”。（津市市委巡察办 覃程）