近日，贵州省纪委监委通报了5起违反中央八项规定精神典型问题。其中，毕节市大方县自然资源局局长黄家发官僚习气严重的问题引人关注。这位黄局长“官架子”着实不小，2011年至2020年，黄家发任大方县自然资源局（原国土资源局）党组书记、局长期间，在单位食堂，必须由其先行打饭后，其他干部职工方可用餐。（5月7日  中央纪委国家监委网站）

所谓的“官架子”，就是指做官的威势和派头。有些领导干部自认为是“当官的”，说话摆“官腔”，做事耍“官威”，甚至连吃饭都得是头一个。职务的晋升带来的不是能力的提升，而是思想的膨胀。黄家发就是在执掌权柄中忘乎所以，自以为高人一等，他行事专横跋扈、唯我独尊的背后，演绎出的是一场特权思想泛滥的“官场现形记”。

特权思想自古就有，尤其在封建社会表现得十分突出。许多人寒窗苦读就是为了出人头地，当官做老爷。晚唐诗人韦庄《令狐亭绝句》中写道：“若非天上神仙宅，须是人间将相家”，以金银财宝多如神仙府邸来形容高官的富奢无比。官位与特权成正比，甚至享有“刑不上大夫”的豁免权。耍官威的庸官酷吏巨奸，无非贪恋权力滋生出的“低级快感”，哪怕一开始没有官威的官员，被媚上的下人奉承久了，就可能把官威给养出来了。而“吃”官威的人，无非是追求自己的私利。在权力与人格不对等之中，便诞生了官威这种畸形的产物。

特权思想和特权现象的类型很多，主要是办事上人情关系化，生活上享乐奢侈化，作风上松散简单化，权力上独断专行化。有些利用职务消费无度，演变成了“不落腰包的腐败”；有些利用职权福荫子女亲友，将权力“私有化”“家庭化”；有些搞“家长制”作风，说话做事容不得半点批评。河南济源市委原书记张战伟任性掌掴下属被免职；内蒙古地质矿产(集团)有限责任公司原副董事长杨永宽不顾多人反对自行决定，造成国有资产损失2亿余元，最终被开除党籍；邵阳市北塔区副区长李旭宾赴长沙办事，公款消费“澳洲大龙虾”等高档菜被严重警告。究其原因，主要是“一把手”集中掌控着人、财、物大权，往往最容易养成“官架子”，从而损害社会公平正义，啃食人民群众获得感，破坏政治生态。

特权思想具有反复性和顽固性，不可能一蹴而就、毕其功于一役，更不能一阵风、刮一下就停，必须经常抓、长期抓。一方面要严格“治权”。进一步健全和完善党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督体系，同时在官员的选拔、任用、调配等环节上，推进各级官员能上能下、能进能出制度化、规范化和常规化，打破官民身份壁垒。另一方面要深入“治心”。要进一步强化党员领导干部的理想信念教育和廉政宣传教育，引导广大党员干部筑牢信仰之基、把稳思想之舵，在实践中把做人与做“官”统一起来、把立德与立行统一起来。

古语说得好：“吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。”有没有“官架子”，是衡量是不是践行为人民服务这一根本宗旨的试金石，党员干部要做行动上的“实干派”，不当高高在上的“官老爷”，切莫因迷恋摆“官架子”而丢了“官帽子”。（津市市纪委监委  高建、高晓洁）