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廉政时评

年轻干部要在“七种能力”锻造中变“老练”

来源:廉洁常德网 作者: 发布时间:2020年10月21日 浏览次数: 字号:

在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记要求干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。

消息一出,引发了广大网友热烈关注与讨论,并以一则“年轻干部想干事能干事干成事”的话题登顶10月12日的微博热搜榜。于广大年轻干部而言,习近平总书记提出的“七种能力”不仅是殷切期望,更是为年轻干部成长成才、干事创业指明了发展方向与要求。

“艰难困苦,玉汝于成。”人在事上练,刀在石上磨,年轻干部要在各类环境下磨炼心性、锻炼能力。在抗疫斗争中,不少年轻“后浪”的表现令人刮目相看。参加抗疫的医务人员中有近一半是“90”后、“00后”,的哥快递小哥,武汉小区坚守的凡人,还有逆风而行的军人……,他们中很多都是8090后,与那些面对疫情不敢担当、不敢作为,甚至是“一问三不知”“一推六二五”,成为疫情的风险点的个别干部相比,他们不怕苦、不畏难、不惧牺牲,用臂膀扛起如山的责任,展现出青春激昂的风采。他们能在越形势严峻、越情况复杂的时候,练其胆魄、磨其意志、长其才干、强其本领,这正是各级各单位年轻干部可以学习的地方。

今年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键之年。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关,为决战决胜提供坚强保障责无旁贷。摆在纪检监察干部面前的是监督执纪问责和监督调查处置的重任,是磨砺、是压力,更是试金石,容不得我们安于现状、心态消极,容不得我们不敢担当、无所作为。越是紧要关头、越是任务艰巨,越是不能松口气、歇歇脚,越需要广大纪检监察干部把个人奋斗理想融入纪检监察事业、把个人能力增长与决战决胜脱贫攻坚提供坚强保障紧密结合起来,始终把目标锁定在“不忘初心、牢记使命”上、将气力倾注在“监督作为”上,努力干出一番事业。

习近平总书记曾强调,“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”各级纪检监察机关要把选拔培养优秀年轻干部作为战略任务来抓,为纪检监察事业发展注入新的生机活力。要落实好干部标准,遵循干部成长规律,按照习近平总书记提出的“七种能力”,要有针对性地加强对年轻干部的政治历练、思想淬炼、实践锻炼、业务训练,明确培养年轻干部的正确途径;加紧构建选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条体系,推进年轻干部工作制度化、规范化、常态化。从而打造出一支高素质专业化年轻干部队伍,为决战决胜提供坚强保障。(桃源县纪委监委 邓艺璇)

 

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