不久前，经扶贫开发成效考核第三方评估发现，贵州有的县（市）出现贫困户错判、漏评问题。在调查核实过程中，有关单位为表“决心”，把与该问题相关的干部一律纳入问责对象。贵州省纪委监委为此专门召开会议，纠正错误的问责导向和方式，将调查组提交的124名建议问责责任人员名单调整为79名，并有针对性地提出整改建议。（10月9日 中国纪检监察报）

“动员千遍，不如问责一次。”“问责”，作为全面从严治党的利器，在一定程度上的确能够倒逼党员干部尽职履责，担当作为。然而有些地方却将“问责”层层加码，如“副局长因洗澡错过电话”被问责、“女干部开会抠脚”被问责、“扶贫手册中写错两个标点符号”被问责等“奇葩”问责频繁曝光于网络，如此乱问责不仅加重了基层干部的负担，违背了党中央为基层减负的初衷，更是挫伤基层干部的积极性，甚至有些基层干部“戏谑”：“不干不作为，少干慢作为，多干乱作为。”

习近平总书记强调，有权必有责，有责要担当，失责必追究。党员干部失职失责被追责问责自是无可非议，然而层层加码、“挑软柿子捏”等简单化泛化问责也实不可取。近日，中共中央印发了新修订的《中国共产党问责条例》，进一步明确问责主体职责、丰富问责情形、规范问责程序，特别强调党组织、党的领导干部滥用问责，或者在问责工作中严重不负责任，造成不良影响的，应当严肃追究责任，就是为了解决问责不力和泛化简单化的问题。这也对各级党委（党组）、纪检监察机关提出了更高更严的要求，必须准确把握问责原则、问责主体、问责情形、问责方式、问责程序等，着力提高问责工作的精准度，是谁的责任就追究谁的责任，是哪个层级的责任就追究哪个层级的责任，该问责到什么程度就问责到什么程度，坚决杜绝“看人下菜碟”“轮流坐庄”“凑人数”式问责。

追责问责切莫任性妄为，必须落实“精准”二字，方能进一步唤醒党员干部的责任意识和担当精神，激发党员干部干事创业的“洪荒之力”，推动各项工作落实落细，为实现“两个一百年”的奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”奠定坚实基础。（澧县纪委 齐润杰）