近日，阅读书籍看到这样一个新名词“夹生干部”。所谓“夹生”，指食物没有熟透，外熟内生，也就是“半生不熟的饭”。而“夹生干部”，则是指对分管业务不熟悉，对最新政策一知半解，工作总是落实不到位的干部。说他们不懂，也不是一点儿都不懂，多少知道一些；说他们懂，分内的事儿又办不明白；说他们不作为，但也干了活。

“夹生干部”在基层干部队伍中不同程度的存在，反映出的一个主要问题就是理想信念缺失，精神之“钙”匮乏。基层工作是老百姓的窗口，如果干部患上了“业务夹生”、“能力夹生”的“沉疴宿疾”，不但影响干部自身的成长，最主要还会降低为群众办事的效能和获得感，严重者甚至可能误导地方决策，损害政府公信力，可谓是后患无穷，影响深远。

因此，笔者认为，基层干部坚决不能当“夹生干部”。要坚持用党的最新理论成果武装自己，特别是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，结合自身工作需要来学习，不断提高自己的知识化、专业化水平，坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习，努力使自己真正成为行家里手。将各级各部门的各项政策、方针融会贯通，充分发挥穿针引线、承上启下的作用，把党的“声音”和各项惠农利民政策传达给群众。

“夹生饭”吃不得。“夹生干部”更当不得。只要我们每一名党员干部都不忘初心，牢记使命，坚守好自己的工作岗位，干一行，爱一行，钻一行，精一行，发扬爱岗敬业、精益求精的“工匠精神”，才能在全面建成小康社会道路上走得蹄疾而步稳。（临澧县纪委  杨明）