“我是小妖怪，逍遥又自在……”顶着大大的黑眼圈，带着邪魅的笑，哼着吊儿郎当的打油诗，魔性十足的小哪吒 “燃”爆了这个夏天。《魔丸降世-哪吒》虽取材于神话，却贴近大众生活，引发了教育反思热潮，同时也引发很多人对如何教育管理党员干部的思考。

影片中的哪吒本是千年一遇的“熊孩子”，一出场就滥用神力，大肆搞破坏，让陈塘关百姓闻风丧胆，父母苦不堪言。我们的党员干部虽不是“魔丸转世”，但手中的权力却是一柄双刃剑，就像哪吒与生俱来的超能力，用得好能造福一方、深受群众爱戴，但如果任性、走偏、越位，也可能损害公共利益、削弱群众幸福感和获得感。

为了让哪吒做回好孩子，李靖夫妇、太乙真人对他实施了“史上最严”管教，不仅用乾坤圈抑制哪吒的神力，而且设置防护罩限制哪吒的出行，让他在山河社稷图中学习法术、炼化魔性。但是，我们也可以透过种种细节感受到李靖夫妇对儿子的厚爱。殷夫人性格火爆，纵使担负为陈塘关百姓斩妖除魔的艰苦重任也会抽空陪伴哪吒踢毽子、给他烹饪美食；李靖外表强悍，却不惜舍弃情面挨家挨户求百姓参加儿子的生日宴。在父母、师父的严管与厚爱中，哪吒终于回归本真、找到自我，成为为惩奸除恶、匡扶正义的大英雄。

作为党员干部的“监护人”，组织也应当肩负起管理干部、教育干部的重任，用好严管与厚爱“辩证法”，让党员干部在自己的岗位上担当作为。严管与厚爱，既要从严监督管理干部，又要关心保护干部，这是我们党管理干部的重要经验。党的十八大以来，党中央把严明纪律作为全面从严治党的着力点，纪律笼子越扎越紧，对干部履职尽责的约束和管理也越来越严格，让干部“不敢犯错”“不能犯错”“不想犯错”。

但是我们也要看到，要真正把每个人的积极性、主动性、创造性都充分激发出来，关心与厚爱同样不可或缺。在基层，仍不同程度地存在重“严管”、轻“厚爱”的现象。前不久，一张“80后”干部白头证件照走红网络，引起广大基层干部共鸣。因为在基层还有很多这样的“白发干部”，干着最累最苦的工作，拿着最低的待遇，面对狭窄的晋升通道。当前，我们在严管的同时还需更多地关爱基层干部，政治上给予他们充分的肯定，在待遇上给予他们足够的保障，在工作上给予他们大力的支持。

我们必须坚持严管和厚爱相统一。如果只有严管，干部会失去干事创业的热情，如果只有厚爱，干部没有规矩意识，会走向犯错的深渊。我们必须坚持“严管到位，厚爱到心”，为实干者鼓劲、为苦干者撑腰、为担当者负责，才能激发党员干部干事创业的蓬勃动力。(石门县纪委监委 唐萌)