李建刚从县长被调整为市林业局局长后，“心里有气”“埋怨组织”，频频违反政治纪律，拒不执行党中央确定的大政方针，拒绝省委，运城市委、市政府重大工作安排，认为“只有不作为才能显示自己的脾气，才能报复上级的不知人善任”。（6月13日 中国纪检监察报）

一名县处级领导干部，为了一己私欲，竟然荒唐到如三岁小孩，晋升“糖果”没吃到，就开始跟组织给脸色、耍脾气、闹别扭，甚至赌气负气，以不作为、阳奉阴违来“报复”组织，公然向组织“叫板”，跟组织玩起了“顶牛”把戏，毫无政治忠诚、政治担当、政治品格可言，如此不讲党性的任性妄为之举，实在令人瞠目结舌。

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，“决不允许自行其是、各自为政，决不允许有令不行、有禁不止”。作为党员领导干部，有个性、求升迁、想进步固然没错。然而，殊不知，服从组织更是党员干部的天职和本分。在干部选拔任用过程中，组织给不给位子，给什么位子，都是基于工作需要和工作绩效的全局考量，容不得讨价还价、阳奉阴违。试想，没有组织的关心和培养，李建刚又怎能一步步走上县处级领导岗位，如果一“位”不合就“闹情绪”“撂挑子”，置党和人民的事业于不顾，又岂是负责任的表现？同样，如若人人都对组织的安排心生抵触，甚至拒不执行，组织的威信又何在？此类不服从组织的干部，在个人利益与组织要求相左时，又岂会舍私利取公义？在面对权钱诱惑时，又岂能守得住底线红线？

讲政治讲服从是对党最大的忠诚。作为党员领导干部，还需“三敬三畏”，把握好讲政治讲服从的生命线。

要敬畏组织。要始终坚持不讲条件讲政治，不搞变通搞认真，不打折扣打胜仗的政治本色，保持心中有组织、脑中有党性，组织要求不说的话坚决不说，组织要求不做的事坚决不做，恪守党的章程，严守党的秘密，执行党的决定，为组织着想，替组织分忧，对组织负责，维护组织权威，接受组织监督，服从组织安排。

要敬畏职位。要还原“公仆”本色，将“在其位谋其政，任其职尽其责”的思想意识融入党性灵魂，把组织安排的职位理解为一种信任、一种责任、一种考验，以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，俯下身子，放下架子，立足本职岗位，主动谋事，潜心干事，力求成事，真正勤廉从政，事事尽职，不图权轻权重，清白做人，处处守节，无意患得患失。

要敬畏纪法。要对纪律法律常怀敬畏之心，遇事多想纪法要求，办事多想纪法规矩，处事多想纪法影响，“言”而有虑、“为”而有理、“行”而有戒。要有令即行、有禁即止，对如李建刚之流的懒作为、慢作为、不作为、阳奉阴违等形式主义、官僚主义顽疾开刀问诊，敢下猛药，勇治沉珂，坚决不当“撞钟和尚”，不作“公堂木偶”。

政治可靠性是对党员领导干部第一位的要求。党员干部之于组织，讲政治须置首位，求位子需排末位。唯有将讲政治讲服从的政治底色嵌入思想灵魂，把跟组织叫板的“牛气”关进纪律规矩的“牛栏”，方能让党性“入流”，既做好“老黄牛”，又当好“孺子牛”。（津市市纪委监委  杨琦）