近日，组织全局干部在收看市纪委监委拍摄的廉政宣传教育片《越界》时，常德市第一人民医院原院长、党委副书记陈能志因受贿罪，被判入狱后痛心疾首地说：“要是当初有人敢于监督、自己又乐于接受监督，这种情况可能就不会发生！”

“事业成功了，家庭起步了，干部却倒下了。”成了多少干部、多少家庭、多少单位无法挽回的损失。干部的健康成长，需要来自身边纪委监委的监督与提醒，因为他“知情”、“及时”，能做到及时提醒、及时批评、及时制止。

从很多腐败案件中，不难发现监督缺失、缺位是导致腐败不断升级的主要原因。在现实生活中，我们很多单位，很多领导干部特别是一把手都不同程度存在不愿接受监督的问题。权力相对集中，缺乏监督难免会出现决策失误和滋生腐败，要诚心诚意接受监督以他律促自律，要让主动接受监督成为自觉。

自觉接受监督要端正好心态。权力有扩张性和腐蚀性，一个人素质再好，一旦拥有权力，就有可能兴奋过度失去控制，不受监督的权力必然产生腐败，自律是基础，他律是保证。自觉接受纪委监委的监督是党内制度规定的，单位党委及其班子成员都要坦然面对监督，要看成是对自己的一种保护，要用一个正确的心态去对待。

自觉接受监督要完善好制度。建立完善并落实好上级各项制度，特别是落实“一岗双责”、《廉政准则》和个人事项报告制度。坚持执行民主集中制，规范“三重一大”研究讨论和决策程序，完善重点单位、关键岗位、个别少数人的廉政风险防控制度。坚持落实例行谈心谈话、提醒谈话、“两同时”谈话等五种“两个责任”谈话制度等。

自觉接受监督要创新好方式。强化权力公示公开化，主动向社会公示并接受监督；各级纪委书记参加“三重一大”研究决策及干部人事、资金使用、重大项目的全程监督；充分运用现代科技力量堵住程序的漏洞等。

自觉接受监督要利用好机制。纪检监察体制改革后，监督的覆盖性、独立性、主动性、权威性明显增强，要充分配齐配强各级纪检监察力量，切实发挥忠诚干净担当纪检监察铁军的力量。(经开区人社局支部纪检员 杨甫强)