前不久，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，省委也制定出台了《湖南省集中整治形式主义官僚主义20条措施》，两个文件都突出把解决形式主义作为为基层减负的重要内容。

对标上级精神，作为基层比较直接地是从行文办会开刀。

戒除会议中的形式主义，为基层减负，是深受基层干部欢迎的务实之举。近段，各个媒体报道的多会合一、开短会、少开会、不开不必要的会议，多利用远程视频召开会议等，这些形式很好，即节省了行政成本，有提高效益，减少不必要的财力、人力消耗。不少干部反映，这样的会议形式简明而效果不简单，深受大家欢迎。

然而，有的地方和单位对待会议却不是这样，仍然把层层召开会议、开高规格的会议、“开长会、常开会”作为贯彻落实工作的“葵花宝典”，作为衡量重视程度高低，推动工作力度的法宝。客观地说，会议是安排部署推动工作的重要方式，但是如果过度依赖会议、千篇一律、重形式，轻效果，其结果会适得其反，得不偿失。在某些会议上，同一件事情，先具体负责人细化分解，分管负责人布置安排、再由相关部分重复表态、最后是主要领导最后总结，繁文缛节多，像背书一样，重复啰嗦。这种全面依托会议，靠会议推动落实工作的乱象，是形式主义的集体表现，应该剔除。

现实中有些会议，尽管领导强调重视，可内容重复，拖沓冗长，让与会者十分走心，有的甚至装模作样，扯闲谈、打呼噜。不妨设想，倘若参会者心不在焉，不能认真了解会议内容意义，那贯彻落实会议精神从何谈起？岂不成了一纸空谈！若会议效果不佳，在落实过程中肯定是：“各拿各的号，各吹各的调。”形不成统一步伐。

整治会议中的形式主义，最好的良方就是拧干讲话中的“水分”，去掉“杂质”，让“湿货”变成“干货”。少开会、开短会、开实用的会。会议该压缩的压缩，能合并的合并，可以不开的坚决不开，“常开会”和“开长会”不是落实工作的好方法，能用视频传达到村（社区）的，让村干部少跑路，倾听群众呼声，帮助百姓解决生产生活中的实际问题，这才是解决会风问题的首先题。

记得有这样一句名言：“纸上画藤不结瓜，芦花虽白难纺纱。”流于形式主义的会议，依愚之见，不开也罢。相信在“基层减负年”中，只要上下一股作气，狠抓落实，一定会发挥务实高效的作用。 （临澧县纪委监委 龚道沿 刘猛）