近日，为基层减负，陕西省委出台了《解决形式主义突出问题十条措施》。明确规定省委、省政府部署重要工作文件不超过5000字，安排具体任务的文件不超过3500字；专题会、座谈会等会议领导讲话一般不超过30分钟；省内会议、活动对领导称呼不加“尊敬的”、讲话不称“重要讲话”，一般工作会议发言时不鞠躬致意。

摒弃会场繁文缛节、精文简会，不仅有利于避免基层将大量精力浪费在参会、准备会议上，实实在在为基层减负，也有利于纠正官场话语体系中的形式主义之风、营造良好的党内政治文化。开会发文少点“泡沫”，工作部署多点“干货”，坚持务实导向，围绕解决实际问题开展工作，这是工作作风的务实变革，也是党风政风的积极转变。

十八大以来，中央和地方出台了一系列制度举措转变文风会风，崇尚真抓实干，开短会、行短文、讲短话已成为共识；党中央也一贯要求“党内一律互称同志，不以职务相称”。然而，作风问题非一日之积弊，纠治也非一日之功。实际工作中，部分干部喜欢喊口号，“假客套”，发言讲话“穿靴戴帽”，重空话套话，轻真抓实干。这种形式主义官僚主义工作作风严重降低了政府部门职能效率，怠误了各项工作部署的贯彻执行，损害了党和政府的形象。

要转变文风会风，归根结底在于端正思想作风、转变工作作风。党员干部要增强责任感和使命感，始终以人民群众的事业为重，少“耍嘴皮子”，多为民谋福利；要转变思维和工作方法，不要以开多少会、发多少文作为政绩评价标准，充分发挥调研精神，以实际问题为导向，科学决策，增强工作实效。针对文风会风问题的反复性和顽固性，建立长效机制是关键，中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》就明确提出要严控层层发文、层层开会，，严控政策性文件的篇幅，发扬“短实新”文风，防止穿靴戴帽、冗长空洞。为形式主义文风会风的整治提供了坚实的制度保障。

文风会风漂浮，是工作作风不严不实的现实表现。政策有没有落实，工作部署到不到位，不在于会议开得多精彩，报告写得多漂亮，而在于解决了多少问题，取得了多少成绩。党员干部要提高政治素养，激发担当作为，把为民造福作为根本政治担当，注重实干实绩，杜绝“喊口号、装样子”的工作做派，发言讲话、工作部署多点“干货”，少吹“泡沫”，用心用情用力为民服务。（汉寿县纪委监委案件审理室 李明坤）