老杨72年出生，45岁，他面色红润，头发黝黑，为什么叫他“老杨”，因为他总是说自己老了。

老杨在乡镇工作时间比较长了，所以觉得自己老了吧！汛期来的时候，所有乡镇干部上堤坝防汛，老杨有情绪了，不愿上堤，理由是自己年纪这么大了，吃不得这个苦了。怎奈同组的小妹子90后，干瘦干瘦的，一接通知，她毫不推诿得就穿着雨鞋上堤坝了，晚上也坚持巡逻。老杨挂不住面子，毕竟自己是个大男人，只好骂骂咧咧去了，整个防汛期间，老杨一直抱怨，这么辛苦都不能发防汛补助。小妹子说上面要求不能发的，每个月不是给我们发了工资的吗？

老杨线上工作，时常要用到计算机，他就喊年轻的干部帮他做，他说：我老了，不会用电脑了。老杨线上要报送信息材料，他还是喊年轻人给他写，他说：我老了，文笔不行，写不出东西来，这事我搞不好了。

老杨真的变成了“老杨”，当然，还有“老张”、“老汤”“老王”，他们成为单位里最悠闲的几个，周一上午参加朝会后，接下来时间就很难看到他们身影了。

这群“老人们”，被默认了，不就是少做些事吗，他们工作一二十年也确实是老资历了。可新来的纪委书记“看不惯”了，上级要求要严查干部作风问题，让混日子的人混不下去，可现在这些人，潜移默化得影响着单位的风气。单位的“老人”似乎越来越多，30多岁的也称自己老了，因为老了就可以少做事了。

纪委书记决定整治机关干部作风问题，把情况在党委会上提出，其他班子也意识到这个问题，于是修正管理制度，首先每周重点查考勤，严格奖惩，一个月下来，老人们心疼起罚金了，只得按时守在单位上，可还是不做事，理由是不会用电脑，做不好事。针对不会用电脑的“老人们”，单位统一安排由年轻干部一对一进行教学，并进行考试，不仅考核年轻干部，同时考核“老人们”，同样进行奖惩，对实在学不会的，调配到做群众工作一线岗位上。

半年的时间，“老人们”从不屑一顾到愤愤不平到怨声载道到默默接受。

有天，“老杨”给纪委书记看了份电脑上的文档，原来是他写给长期在外工作的儿子的家书。他眼睛闪着亮光说：你看，这是我自己用电脑一个字一个字敲的，我儿子看了都很惊讶，他没想到我竟然学会用电脑了，还能写文章。他有时不方便跟我语音，我就可以给他发文字。老杨似乎变年轻了，他现在常说“活到老、学到老”。工作中简单的电脑操作靠自己都能完成了，再加上他多年的工作经验，工作起来游刃有余了，工作开心，生活也变得充实了。“老人们”似乎找到了自己的位置，越活越年轻了。（安乡县官垱镇纪委  尹秀君）