对标清廉机关标杆单位创建的要求，近日，市政府金融办党组印发了《“五廉并举”创建清廉机关工作方案》，通过抓“五廉”建设带动形成以干为先、以实为本、以清为美、以廉为荣的价值取向和工作氛围，全力创建清新尚廉、清正有为、清廉高效的清廉机关标杆单位。

坚持清廉创建“一个都不能少”。依靠领导班子“一班人”示范带头，中层骨干“一班人”挺起脊梁，所有同志“一群人”砥砺互勉，形成“党组牵头抓总、科室+机关党支部具体负责、全体干部职工积极参与”的三级责任创建模式。

坚持清廉规定“一条都不能掉”。方案的制定严格对标清廉机关标杆单位创建指标、中央列出违反八项规定清单80条、市纪委监委12条提示等精神，确保上级精神条条有体现、条条能对应、条条警钟长鸣。

坚持“五廉并举”“一项都不能缺”。将创建清廉机关标杆单位与基层党建“一课一片一实践”、干部作风建设年、“三争三进”创建全优机关等相结合，聚焦风险点、关键点、薄弱点，精心谋划了“学廉文”“修廉德”“兴廉风”“倡廉事”“树廉品”五个方面17项工作举措，确保有思路、有措施、能落实。

坚持压茬推进“一刻都不能停”。制定“五廉并举”创建清廉机关责任清单，对各项工作责任进行细化分解，并一一明确责任领导和责任科室。将清廉机关建设履职情况纳入干部绩效考核评估，对各项工作进度定期督导调度，确保有人抓、有人管、不放松、不走样。（市政府金融办 廖鹏浩）