“机关纪委并非‘清闲部门’，大家千万不要‘自掉身价’……”为贯彻执行《纪检监察机关派驻机构工作规则》，落实中央、省、市纪委全会部署，推动驻在系统各单位打造过硬的机关纪委干部队伍，市纪委监委驻市人社局纪检监察组召开驻在系统机关纪委（纪检员）业务培训会，并采取系列措施，助力监督单位建强自身监督体系，压实单位党组织全面从严治党主体责任。

“这两个月的跟班培训给我这个纪检‘新兵’启了蒙，明白了作为一名机关纪委干部的职责，学到了纪检监察思路和工作方法，受益匪浅！”

跟班训练强根基。今年来，驻市人社局纪检监察组组织驻在系统各单位内设纪检机构干部，尤其是新参加纪检工作干部进行跟班轮训，学习纪检监察业务知识和工作方法，为建强各单位内设纪检监察机构奠定基础。目前驻在系统已有2家监督单位完成轮训。

“谈话记录和党委的处分决定我交到纪检组里来了，这个案子就算是办结了吧？”

实战特训提本领。为破解监督单位自行发现问题线索少、纪检干部实战经验不足的难题，驻市人社局纪检监察组采取实战练兵的方式帮助监督单位内设纪检监察机构熟悉工作程序，指导单位党委（党组）自行完成部分案件的处分下达、执行等环节，既提高案件办理质效，也提升各单位机关纪委履职能力。

以会代训明方向。以召开驻在系统纪检监察工作例会暨纪检监察干部培训会的方式进行系统培训，近日召开的一季度工作例会中，驻市人社局纪检监察组组长陈志明以集中授课的方式，解答了机关纪委职责定位、与派驻纪检监察组的工作关系、如何做到主动履职等重点问题，会上各单位机关纪委书记、纪检员还进行了纪检工作研讨交流，进一步强化了业务学习系统性。

下一步，驻市人社局纪检监察组将采取跟班轮训、以案代训等形式强化实战训练和岗位练兵，不断增强机关纪委和纪检组的配合默契度，提升驻系统各单位纪检监察干部履职能力，打造政治素质过硬、能力本领过硬的监督团队。同时督促驻系统各单位进一步从严履行好全面从严治党的主体责任，促使党风廉政建设“两个责任”同频共振，推动驻在系统纪检监察工作高质量发展。（驻市人社局纪检监察组）