“填了这张个人岗位廉政风险点防控表，我对这个岗位上可能存在的廉政风险就更清晰了，时刻警醒我不要踩了坑、越了界”。近日，市商务局干部拿着该局的《个人岗位廉政风险点防控表》时如此说道。

今年来，市商务局着力从“岗位职责、业务办理、制度执行、外部环境”四个方面全面查找岗位廉政风险点，加强对权力运行关键环节的监督和制约，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，进一步筑牢廉政防线。

全面排查岗位廉政风险点。依据工作职责，全员参与，对人、财、物管理审批及业务权责等决策权进行梳理确认，每个人填写《个人岗位廉政风险点防控表》，厘清权力清单。全面排查各科室、中心存在的岗位廉政风险点，细化分析风险内容和表现形式。共梳理职权数8个，其中：评定高风险等级3个、中风险等级5个；53人查找67个岗位风险点，实现了廉政风险排查全覆盖。

精准制定廉政风险防控措施。针对排查出来的风险点，从加强对涉险岗位人员教育管理、配置制衡权力、完善流程设计、规范和监督职权运行等方面制定科室、中心和个人岗位廉政风险防控措施，认真落实对每个廉政风险点的预防、监控和处置，对廉政风险点动态监控和定期检查分析。共制定防控措施126条，进一步强化权力监督，落实廉政责任。

在完善自我监督的基础上，市商务局坚持驰而不息推动清廉文化进机关活动。利用清廉商务文化走廊、多媒体电子显示屏、宣传栏、廉政桌卡等载体，结合廉政党课、警示教育活动等，让干部在耳濡目染、潜移默化中“沉浸式”接受廉政文化熏陶。举办“扣好第一粒扣子·青年干部谈清廉”主题沙龙活动，通过青年干部对照历史廉洁人物，结合自身工作生活，就如何“扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’”分享自己所思所想，引导青年干部坚定理想信念，正确对待权力，时刻自重自省，严守党纪国法。认真开展谈心谈话，集体谈话与个别谈话相结合，局长与班子成员谈，班子成员与分管科室人员谈，做到常提醒、早预防。

干部是清廉商务建设的关键所在，抓好清廉商务建设从根本上来说就是督促鼓励党员干部以“走在前、作表率”的干劲和担当推动清廉商务创建落地落实，让清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉纪律、清廉文化在机关落地生根、蔚然成风。   (市商务局）