为进一步提高党风廉政建设水平，筑牢全市交通执法队伍拒腐防变思想防线，常德市交通运输综合行政执法支队紧密结合交通执法和作风纪律建设相关要求，打出“五个一”廉洁组合拳，开创支队党风廉政建设新局。

廉政学习开展一次。该支队坚持教育先行，在支队党委的统一安排下，以支部为单位每半年组织干部职工开展一次集中专题学习。先后组织学习了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党规党纪知识，传达学习了纪律作风要求，营造了浓厚的党风廉政学习氛围。

廉政党课讲授一次。建立书记讲党课制度，该支队以党委为主题，要求各支部在9月份召开党风廉政建设专题工作会，会上由党委班子成员分别下到党建联系点讲廉政党课，各支部书记也要结合自身实际给支部党员干部上廉政党课。今年以来该支队党员干部共计讲廉政党课11篇次。

廉政风险排查一次。建立廉政风险防控排查制度，要求各科室、各大队集中开展一次廉政风险开展大排查，并对标对标建立台帐，同时对检查中发现的廉政风险点及时指定整改清单，并在年底集中“回头看”整改情况，筑牢廉政风险防控源头防线。目前，支队96名干部全部建立了风险整改台账，排查风险出风险防空点257个。

廉政话题分享一次。该支队把每月15日定位廉政话题分享日，组织各支部纪检委员，各部门负责同志，围绕交通运输执法领域突出问题专项整治活动，结合执法工作中可能存在的腐败问题，开展专题讨论，通过“你来说，我来议”的方式，进一步增强党员干部拒腐防变能力。

廉政问题提醒一次。针对“四风”问题影响执法风险性大的问题，该支队党委书记、纪委书记定期与各部门主要负责同志开展一次廉政集中提醒谈话，各支部书记与所在支部全体干部职工开展了廉政集中谈话，帮助党员干部打好“预防针”、牢筑“防火墙”、增强“免疫力”。

“常德市交通执法支队作为新成立不久的执法单位，如何督促干部恪守红线、牢记底线，在执法的同时握好‘戒尺’尤为重要”，该支队纪委书记龚德兵说到，“下阶段我们还会在‘五个一’的基础上强化监督执纪，创新廉政教育方式，努力打造一直政治过硬、作风过硬的交通执法铁军。”（市交通运输综合执法支队 杨佳）