今年以来，市委宣传部把加强机关党风廉政建设作为推动宣传工作向纵深发展的重要抓手，以党风廉政建设“强根基、蓄内力、催动力、聚合力、激活力”，助推全市宣传思想文化工作创新发展，成效明显。

加强廉政责任落实，以常态研究部署“聚合力”。强化政治建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把习近平总书记的重要讲话精神作为部务会理论学习中心组学习、主题党日活动、党小组学习的“第一议题”；强化统筹谋划，把党风廉政建设工作纳入全年工作安排，同时印发了《2021年中共常德市委宣传部（市委网信办）领导班子及成员党风廉政建设责任分解清单》，明确了领导班子在党风廉政建设中的职责分工；强化带头示范，部领导班子认真落实“一岗双责”制,带头配合市委、市纪委的相关工作，主动按要求上报《个人申报事项申报表》，带头执行财务管理、请销假等内部管理制度，带头落实民主生活会、主题党日活动、“三会一课”等党内政治生活制度。

加强廉政制度建设，以严格管理制度“激活力”。不断完善更新内部管理制度，扎紧扎牢制度笼子，对包括部务会会议、财务管理办法、公务接待管理办法在内的共计20项《机关内部管理制度》进行修订，用制度管人管事，打造“政治型、学习型、廉洁型、规范型、效能型”的“五型”模范机关。严格执行驻部纪检监察组印发的《市纪委市监委驻市委宣传部纪检监察组参加“三重一大”会议制度》，部三重一大事项均提前3天通报驻部纪检监察组。

加强廉政宣传教育，以多样学习方式“蓄内力”。党纪党规学习入脑入心，把廉政教育作为作风建设的重要抓手，打造过硬宣传干部队伍。及时传达中央、省、市纪委全会精神，持续组织学习党内规章；谈心谈话扎实有效，部领导班子与机关干部、科室长与科室干部坚持每月开展“两同时”谈话，每季度向市纪委党风政风监督室报送情况，将履行意识形态工作责任制情况等纳入谈话内容，截至目前开展各层次“谈心谈话”700人次，开展任前廉政谈话1人次；警示教育形式多样，通过参观红色教育基地、观看廉政教育片以及学习廉洁文化建设之窗等方式，进一步为全体党员干部拧紧了思想上的“总开关”。（市委宣传部 马雅莉）