“在日常监督中，我们发现这个单位主要存在履行全面从严治党主体责任不力等七个方面的问题……建议重点关注制度建设、业务经办、机关食堂、固定资产处置等方面的廉政风险问题。”按照七届市委第九轮巡察工作部署，市委第五巡察组、第六巡察组分别对驻市人社局纪检监察组监督的市退役军人事务局、市医保局、市技师学院、市社保中心，市医保中心等5个单位进行巡察。为保障巡察工作全面、有效和顺利实施，自4月1日以来，驻市人社局纪检监察组充分发挥综合派驻优势，积极汇报情况，主动配合巡察组，有效对接开展工作。

近年来，驻市人社局纪检监察组坚持参与式监督、探头式监督、点穴式监督、建言式监督、补救式监督等方式，多措并举，解决日常监督中漏监、虚监、弱监的问题。驻市人社局纪检监察组组长余普阳在对接交流汇报会上汇报了履责和监督的情况，同时指出，要借力巡察，进一步推动派驻监督取得实效：一是及时跟进，助力巡察。督导指导市退役军人事务局等单位主动查找各方面问题和不足，对发现的问题要求摆正态度，提高认识。二是全程参与，借力巡察。要认真梳理各单位的问题线索，及时向巡察组提供相关情况，交流相关问题，督促边巡边改，提升派驻监督和巡察监督实效。三是紧盯重点，用力整改。在巡察工作结束后，纪检组将在第五监督检查室指导下对需要整改和查处的重点问题，督促指导被巡察单位制定整改方案，跟踪整改，用力做好巡察“后半篇文章”。（驻市人社局纪检监察组  王菲）