驻市财政局纪检监察组:岁序更替 扬鞭奋蹄
时钟指向中午12点半,驻市财政局纪检监察组的年度交心通气会还在继续。
“这次交心通气虽不是正规的生活会,却达到了生活会的目的;虽不是名义上的务虚会,却收到了工作务虚的效果。”组里的同志表达了共同一致的感受。
庚子收官,牛年开局。岁序更替之际,驻市财政局纪检监察组围绕“怎么看?怎么办?”这一主题,于2月5日召开了这一次别开生面的交心通气会。驻市财政局纪检监察组组长陆振岩开场道,“我们不在程式严谨,只求真诚实在。希望大家对集体怎么看?对自己怎么看?对同志怎么看?开诚布公地交换一下意见,以期达到下一步改进和完善的目的。”
“对我们这个集体怎么看?一句话评价:稳中有进,中游水平。”组长带头发言,开门见山。他从几个方面客观分析和评判了本组的状况:“一是从整体履职来看,‘五个围绕’有亮点;二是从内部协同来看,‘各尽其责’趋平稳;三是从地位形象来看,‘反馈正常’无差评。但同时也存在一些不足,监管有盲区,监督缺深度,工作能动弱。我们不能盲目乐观,一定要正视差距,克服短板。”
在谈到自己时,陆振岩直白地交流了一些自己的内心想法:“想对本组有一个较高的定位,想一年的付出能见点成效得到肯定,想自己‘到岸’前能守住一份好印象,想这个集体严正规矩各自心安理得。虽然时刻提醒自己恪尽职守,朝着目标定位努力奋斗但仍感用心不够怠慢了定位,力不从心远离了目标,比如对有些方面还没有真正钉进去;对干部8小时以外监督等一些问题还停留在‘有想法没办法’的状态……”
干部们明显地感到,这既是陆组长在给自己加压力,也是给组里同志加压力。在组长的引导下,大家打开话匣,都检讨了各自短板,有的谈到要解决好用心用情不够的问题,有的谈到要进一步解决好“有办法有方法”的问题,年轻一点的同志表示要培养吃苦耐劳精神,全面提升个人素质。同时,围绕2021年工作谋划,大家畅所欲言,集中智慧,都提出了很多建设性的意见。
“岁序更替,扬鞭奋蹄。要有荣誉感,做有激情的干部;要有责任感,做有担当的干部;要有紧迫感,做有态度的干部。要讲规矩,讲协同,讲勤勉,讲自励,大家珍惜机缘,牛年再努力!”会议进入到尾声,陆振岩勉励全组同志。(驻市财政局纪检监察组 李方杰)


