为规范领导干部廉洁从政行为，切实完善干部监督机制，提高领导干部廉洁自律意识，市退役军人事务局实行领导干部廉政档案动态管理，在系统内全覆盖建立了领导干部廉政档案。

廉政档案基础信息不仅包括领导干部及其家庭主要成员的基本情况、廉政信息，还记录了干部受组织处理或纪律处分材料、巡视巡察发现的重要问题及追责问责等有关材料等。廉政档案实行动态监督，根据干部提拔或调整、问责等情况，定期更新、补录相关内容，及时追踪干部个人廉洁自律信息情况，并将其与干部评先评优、提拔任用和绩效考核直接挂钩。自2019年底组建以来，市退役军人事务局共对27名领导干部建立廉政档案，一人一档，动态管理，其中市管干部6人，正科级11人，副科级10人。

通过加强领导干部廉政档案动态管理，既促进了干部管理的科学化、制度化、程序化，又进一步完善了干部队伍建设、管理和考核机制，更规范了领导干部八小时之外的自我约束和监督（市退役军人事务局  黄文奎 向晓）