今年以来，营造风清气正干事创业氛围，常德路桥集团党委系统策划、狠抓落实，通过“四个扎实”，不断推进党风廉政建设工作深入开展。

扎实目标管理，确保责任落实。为不断推进党风廉政建设工作落地生根，公司党委切实抓牢班子成员党风廉政“一岗双责”，召开党委专题会，对党风廉政建设工作进行安排部署;通过建立班子成员党风廉政建设工作联系点制度，进一步加强对基层党风廉政建设工作指导，不断夯实党风廉政责任。

扎实廉洁教育，营造廉洁氛围。公司党委组织中心组学习、支部“三会一课”等形式，坚持抓实党委(扩大)中心组学习以及廉洁警示教育，强化全体骨干、安全员、技术员及本部部室人员树立正确的价值观、人生观、业绩观。同时，组织党员开展专题警示教育、倡廉洁文化，进一步警示教育了党员职工，增强了职工廉洁从业的意识。

扎实谈心谈话，夯实主体责任。为进一步落实管党治党政治责任，今年以来，公司党委推行“四个必谈”，即岗位调整必谈、发现苗头必谈、履职不力必谈、基层调研必谈，建立管党治党台账，利用完善记录、统计归类等方式，重点跟踪整改落实、整改措施，对存在问题进行精细督导，精准施措，实现谈话教育常态化。

扎实日常监督，强化作风建设。公司纪检、审计部门通过专项监督检查、内部审计工作，开展所属子公司、项目部工作纪律、 “三公”经费支出、项目建设管理等情况开展了专项监督检查和内部审计，确保做到对一般问题早发现、早提醒、早劝阻，对严重问题早防范，营造公司上下“不想腐、不敢腐、不能腐”的工作氛围。（市路桥集团 刘筱洁 覃道武）