近日，常德港务集团组织开展廉政警示教育活动，用身边人的案例进行警示，让全体人员在身临其境的感观中产生对腐败的戒惧和对纪法的尊崇。

廉政警示教育活动现场

警示教育活动中，观看了市纪委市监委最新制作的警示教育片《问心》，学习了市纪委市监委下发的《警示录（二）》部分案例。片中和书中所展示的一个个鲜活的身边案列，令人唏嘘，让人震慑。

全体党员干部和职工对《问心》中提及的目空一切的“狂妄心”、逆境颓废的“玻璃心”、小节无碍的“放纵心”、自作聪明的“侥幸心”、无毛不拔的“贪婪心”、孤注一掷的“赌徒心”、理想丧失的“虚无心”进行了积极讨论，对《警示录》案例中当事人的放纵与悔过纷纷发表看法。这些触目惊心的反面案例，震撼人心、触及灵魂、发人深省，大家深刻认识到违法违纪的危害，纷纷表示要从思想上牢牢绷紧廉洁自律这根弦，常思贪欲之害，常怀律己之心，常修为政之德。

有的班子成员在讨论中认识到，《问心》中除了曝光一批掌握权力的党员领导干部，还曝光了一批工作在基层窗口，利用职务便利大搞“职务变现”的普通工作人员。这些案件在暴露当事人个人法纪观念淡薄，放松世界观、人生观、价值观的改造，侥幸心理作祟的同时，也暴露了个别单位党委主体责任和纪委监督责任缺乏、制度缺失。

集团公司党支部书记、董事长潘洁总结到，从这些犯罪分子的堕落轨迹不难发现，贪腐就是从一包烟开始，从一件小事开始的。作为国有企业的干部职工更要以案为鉴，警钟长鸣，党支部要扛起全面治党主体责任，驰而不息推进作风建设，全体党员干部和职工要深刻吸取案例中的教训，敬畏纪法，远离腐败。强调党风廉政建设和反腐败工作不能犹豫，无法选择，要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，为集团公司高质量发展营造风清气正的环境。

集团公司成立以来，开展了内容丰富形式多样的警示教育活动：召开党员大会逐段逐句学习了《党章》《廉政准则》《纪律处分条例》；观看了《越界》《叩问初心》等警示教育片；支委成员带头为党员上廉政党课；参加“不忘初心传廉声”经典影视作品配音会；召开民主生活会和组织生活会，认真落实以案促改；开展廉政谈话，注重抓早抓小等。

通过警示教育增强了党员员工廉洁从业意识，筑牢了思想道德防线。集团公司全年未发生一起贪腐案件，小到办公用品的采购，大到在集团公司办公楼装修改造及食堂新建工程都是严格按相关程序进行，做到公平、公正、公开。公司上下，从党员领导干部到普通员工以实际行动践行初心使命，没有任何人接收施工方的一包烟一餐饭，做到了干净干事创业。工程部陈娟同志发现施工单位趁她不注意时留下的红包后，立即向上级报告退回。

为切实筑牢党风廉政建设的根基，打造海晏河清的工作环境，集团公司将进一步提高政治站位，切实担负起党风廉政建设主体责任；进一步深化标本兼治，抓实抓细以案促改工作，通过谈心谈话、突出问题专项治理开展系列整改行动，严查制度漏洞，扎紧制度“笼子”；进一步严明纪律规矩，力促党员干部和职工知敬畏、存戒惧、守底线，形成良好的政治文化涵养和风清气正的政治生态。不断探索创新警示教育活动形式，积极开展廉政专题讲座、座谈会，结合主题党日开展多样化活动，参观警示教育基地，继续加大廉政宣传力度，发挥警示教育作用，增强全体员工廉洁从业自律意识，为港务集团高质量发展创造良好氛围。（常德港务集团）