近期，市人力资源中心针对流动党员流动性强、居住分散、集中学习难、管理难等特点，通过系列措施，加强对流动党员的规范管理和政治纪律教育，注重提高党员党性修养，提升党务人员服务能力。

一是建立流动党员专用微信号。将托管的200多名党员分别编入四个微信群，确保党员不失联、及时交党费。二是设立服务专窗。在人社服务大厅设立流动党员服务专窗，安排专人负责接待党员办理组织关系转移和提供咨询，积极推动党员关系党建系统网上转移工作，让党员少跑路。三是加强政治纪律与党性教育。通过微信群向流动党员转发《中国共产党章程》《入党誓词》《中国共产党纪律处分条例》等，要求党员熟记入党誓词，认真学习章程、条例及其他党纪党规知识，党员外出期间要遵纪守法、讲政治守纪律，发挥好党员的先进模范作用，以党章和条例为准则做一名合格的共产党员。

下一步，市人力资源中心将进一步加强对流动党员的监督管理，对不主动与党组织保持联系、不及时交纳党费、不按要求参加党的活动、不接受党性教育的党员进行“点名”教育，对屡教不改、态度恶劣、违纪违法的党员，按组织程序进行处理。（市人力资源中心 曹立波）