常德市第一人民医院在今年“推进廉洁医院建设、纠正行业不正之风”行动中，不断强化廉洁考评体系建设，积极构建良好的医患生态。

医院将廉洁医院建设单列成块，作为全年党建医风考核的重点内容，以考核倒逼廉洁医院建设各项工作的落实。明确要求各二层单位将廉洁科室（部）建设列入年度工作计划，建立医护人员廉洁档案，实行医德医风考评，将考评结果与医护人员晋职晋级、岗位聘用、评优评先和绩效考核直接挂钩，推行医德医风一票否决制度，以此推动医护人员自觉增强服务意识，提高服务质量。

该医院今年颁布实施了《常德市第一人民医院进一步管理干部的若干规定》《常德市第一人民医院进一步加强专技人员管理的若干规定》，由院党委班子成员分别包干具体任务，层层传导压力、层层压实责任。

“建设廉洁医院，让好的医德医风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，让好的成效惠及广大病友”。该院负责人表示，全院各科室、各部将不断探索建设廉洁医院的好的方法和途径，大力构建党风清正的政治生态、院风清朗的行业生态、医风清新的道德生态，让党风院风医风更加纯净，让全院崇廉尚洁的氛围更加浓厚。（常德市第一人民医院  杨益）