为加强干部职工的规范化管理，进一步改进工作作风，严明工作纪律，5月22日，市农业农村局印发了《常德市农业农村局干部职工考勤、请销假管理办法》。

文件对考勤、请销假制度进行了详细规定，要求全体干部职工要严格按作息时间执行上班签到、下班签退制度，不得无故缺勤或迟到早退，迟到早退按缺勤处理，无故不打卡考勤、无打卡记录者，视为旷工。干部职工因公务外出或因私需要离岗的均应履行请假报备手续，请假期满应及时销假。文件还对干部职工请事假、病假、公休假的请假报批程序、请假时限等作了严格规定，并将考勤结果运用于年终绩效奖金、科室评优评先、个人绩效考核。

为确保各项管理执行到位，局党组还将组织相关人员对上班纪律和人员在岗情况进行不定期检查，对于检查时不在岗且不能提供相关请假或其他证明的，将按缺勤处理并全局通报，检查中3次不在岗的，年底绩效考核评定为“不称职（不合格）”，所在科室取消评优评先资格。

市农业农村局党组书记、局长李百艳强调，打造纪律严明、作风过硬的机关队伍是促进乡村振兴和“三农”工作发展的重要保证，全局干部职工要严格遵守各项规章制度，努力营造风清气正、纪律严明、务实高效的工作环境，为推动农业农村创新发展，以优异成绩迎接新中国成立70周年而奋斗！（市农业农村局  夏梨芳）