近日，全市清理整顿人力资源市场秩序专项行动顺利结束，共检查256家单位，其中人力资源服务机构71家，用人单位185家，发现违反就业管理相关规定案件6起，退赔劳动者中介服务费、押金等0.5万元。专项检查中，市劳动保障监察部门严格落实“三举措”，确保专项检查廉洁高效。

一是织牢监管网。此次专项行动由市人社局牵头，会同市人力资源开发交流服务中心、武陵区劳动保障监察大队共同组织实施。按照“双随机、一公开”监管的有关要求，确定检查对象为重点抽查单位，并匹配了执法检查人员，同时将任务层层分解细化到人，做到对违法者“利剑高悬”，对守法者“无视不扰”，坚决杜绝了执法中权钱交易、人情执法等问题。

二是打好预防针。在专项行动开展之前，市劳动保障监察支队召开执法工作小组集体谈话会。会上，全体执法人员学习了《中国共产党问责条例》《关于强化责任担当严格问责追责为开放强市产业立市提供纪律保障的意见》等系列精神，并要求全体执法人员严格遵循中央八项规定、省委“九项规定”、市委“十项规定”精神，从思想上为专项行动廉洁开展打好预防针。

三是绷紧纪律弦。本次专项行动采取听、查、看的方式组织人员对工商业密集区、流动人口聚集地和自发形成的人力资源交易场所进行排查检查。为规范执法人员行为，执法人员每到一处都要发放《涉企检查反馈卡》，由检查对象对执法人员的执法行为面对面进行评价，确保检查行为文明规范。（市劳动保障监察支队 杨群）