自市委十二届巡察收官以来，津市市委巡察机构始终按照“打铁必须自身硬”的要求，全盘梳理汇总经验做法，进一步整章建制，着力筑牢政治巡察根基。注重从提升巡察队伍整体素质着手，探索巡察干部常态化培训学习方式，不断提升巡察干部业务技能，锤炼过硬本领。

增强“我要学”目标导向。建立健全组办巡察机构一体学习制度，通过主题党日活动、党史教育、业务讲评等丰富形式，不定期开展政治理论学习和巡察业务学习，有力促进干部政治理论素养和综合素质双提升。同时，组建导师帮带小组，由巡察机构业务骨干担任导师，结对帮扶1-2名新录公务员，为其量身制定学习规划，“一对一”进行业务指导，充分发挥“传帮带”作用，助力“新兵”迅速了解工作内容，承担工作职责，适应工作角色。

激发“怎样学”内生动力。外出借鉴学。积极支持干部走出去，组织巡察干部前往外区县（市）委巡察办，学习当地巡察工作经验和典型做法，为做好我市巡察工作提供借鉴参考。跟班实践学。先后选派20余名巡察干部参与省委、常德市委巡视巡察，强化上下联动交流，及时汲取上级新精神、新要求，指导日常实践。相互交流学。结合我市巡察实际，制定《市委巡察机构集中学习制度》，推行“办组”联学、“组组”互学等模式，由组长领学，带头讲学，带动组员大学习大讨论，以更加饱满的状态投入巡察工作。

注重“全面学”走深走实。树立持续学习、终身学习理念，坚持“充电蓄能”不间断，每轮巡前量身定制“培训套餐”，邀请专家授课、组办业务骨干轮流授课和交流研讨，同时，将政治巡察有关内容纳入党校学习计划，创新开展学习培训，不断提升巡察工作宣传力度。去年以来，巡察办组共编印学习培训资料110余册、邀请专家集中授课4次、业务骨干轮流上课5次、一体研讨交流3次。

“全体巡察干部要进一步加强业务学习，提高履职尽责能力，坚持做到学深悟透、学有所获、学以致用，不断提高巡察工作质量水平，为高标准启动十三届市委首轮巡察打下坚实基础。”津市市委巡察办主要负责人表示。（津市市委巡察办  王梓宁）