“感谢组织对我进行回访教育，这是组织对我的关心和爱护，让我放下思想的‘包袱’，在今后的工作中更加认真细致、严于律己。”曾受到纪律处分的沧港镇中心卫生院马某在接受汉寿县纪委监委的回访教育中吐露心声。

近日，汉寿县纪委监委着力深化查办案件“后半篇”文章，检验办案质量和成效，走好“前中后”回访三部曲，对全县2020年7月至2021年4月查办的在职受处分党员干部55人开展回访教育工作。

回访前，县纪委监委跟踪落实，定向了解回访对象的有关情况，建立工作台账。通过联系受处分党员干部所在单位，掌握其思想动态、工作表现等，做到底数清、情况明。经调研了解后认真研判，确定回访教育对象和具体回访方案，做足育人救人前期功夫。

回访中，县纪委监委坚持从实际出发，结合日常监督、调研考察、专项检查等，采取灵活多样的方式开展。以面对面接触、心贴心交流的方式，逐一听取受处分人思想、学习、生活、工作以及需要组织帮助的情况，引导其放下思想包袱，轻装上阵。同时，向所在单位党组织了解受处分人员的评价和反映，以及对受处分人开展帮扶教育等情况，对表现好的给予肯定和鼓励，对有思想包袱的对症“下药”、祛除“心病”。

回访后，县纪委监委根据回访对象思想、工作、生活情况和对错误认识态度以及所在单位的评价意见等，全方位研判回访对象的情况，及时填写好《对受处分任回访教育登记表》，认真做好访后总结，形成工作闭环。同时，加强与回访对象所在党组织沟通联系，协调解决受处分人提出的合理请求和实际困难。针对积极改正错误、表现优秀、工作成效突出的干部，回访教育情况可作为有关单位向组织人事部门推荐重新提拔使用的第一手考察资料。

“查处只是手段，‘治病救人’才是目的。”汉寿县纪委监委主要负责人表示，做好回访教育工作，要让被问责、受处分人员在全面从严的高压态势中，依然感受到组织的温暖关怀，最大化减轻其心理负担，有效激发他们努力为党为民干事创业的积极性。（汉寿县纪委监委 张曼妮）