近年来，经开区纪工委监工委高度重视廉政文化建设，通过加强政治领导、严格纪律规定、创新廉政风险防控措施、打造廉政文化广场、创新廉政教育形式等，狠抓反腐倡廉教育，强化全区党员、公职人员的廉政意识，从源头上构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，在全区上下营造出风清气正的良好发展氛围。

一是廉洁文化入眼入心。精心打造机关廉政文化走廊，设立廉洁文化橱窗。并要求全区各单位全力打造廉政文化阵地，同时每月进行“晒成绩、赛亮点、比优劣”评比活动，促使全区各单位廉政文化“遍地开花”。潜移默化的让廉洁文化时时刻刻受其熏陶，营造“人人崇廉、人人倡廉”的浓厚风气，真正做到把廉洁映入眼中，记在心中，践行在行动中。

二是廉洁视频入脑入心。抓住关键时间节点，委机关干部自编自导自演拍摄节前廉政提醒微视频，用生动的形式真正促使每一位党员、公职人员廉洁过节，不自觉的筑牢廉洁防线。同时结合“学纪一刻钟”活动督促全区各单位开展形式多样的警示教育，组织全体人员集体观看《迷航》、《背叛》等一系列反腐题材影片，让党员、公职人员自觉在思想上筑起反腐高压线，杜绝不良行为。

三是廉洁制度落实落细。坚持用制度管人、管事、管权，区纪工委监工委出台《构建廉政风险防控体系的意见》，并要求全区各单位不断健全完善精准查险、精准防控、精准监督，并实行动态管理廉政风险防控制度。让干部时刻绷紧廉洁这根弦，牢固树立廉洁自律、廉洁从政的意识，自觉远离雷区。

四是廉洁活动如火如荼。今年来，区纪工委监工委全力推进“清廉德山”建设，以打造“廉润德山·与纪同行”廉政文化品牌为目标，以廉政文化‘五进’活动为载体，创新方式方法，在全区统筹推进‘清廉机关’‘清廉企业’‘清廉村（居）’‘清廉学校’，努力打造“一单位一示范”廉政文化示范群，着力营造崇廉、尚廉、敬廉、守廉的良好氛围。

“我们要大力推进干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的“清廉德山”建设，真正让清廉成为德山的风尚和名片。”区纪工委监工委主要负责人表示。（经开区纪工委监工委 高凡）