为落实好中央、省市纪委全会精神，适应当前纪检监察工作新变化，切实抓好当前工作，近日，市纪委常委、市监委委员徐超云召开第一、第二监督检查室工作推进会。

推进会一致认为，要落实今年市纪委全会工作报告提出的“七个深化”的工作要求，实现监督检查工作的高质量发展，监督检查室必须在“十变十造”上下苦功。

要变“缰绳”为“引擎”，造高质量发展的“复兴号”。监督检查工作要深化政治监督，从政治上看，从政治上办，做到紧跟党中央要求，紧跟时代前进步伐，紧跟事业发展的需要；体现常德精神、常德模式、常德风采；符合理论体系、话语体系、专业体系。

要变难点为亮点，造攻坚克难的“英雄连”。要有在困难面前逞英雄的精神，人到半山路更陡，登上山顶便是景；船到中流浪更急，越过险滩岸在前。只有矢志攻坚才能超越自我，勇于克难才能创造精彩。监督检查工作向纵深推进，要敢于在白纸上画美景，在沙滩上起高楼，在高原上筑高峰。

要变“盆景”为美景，造流连忘返的“风光带”。所有向上生长的盛景，都离不开日复一日向下扎根。工作要抓出亮点，就必须着力解决好从点到面、从有到优、从精到特的问题，做好常德品牌的提升，把常德特色传承在新征程中。

要变“自在”为自觉，造履践法治的“先锋队”。毁灭事业最好的方式，就是按照“自在”的方式发展。监督检查工作要将政治意识与法治思维、政治把握与法治方式相贯通，在政治上明白，法纪上通晓，工作上融入，把外在要求变为内在主动。自觉讲政治，不脱口而出，要言出有度；自觉讲法治，不随心所欲，要固守底线；自觉讲规矩，不恣意妄为，要心存敬畏。

要变“做法”为办法，造制度保障的“供给线”。要做制度科学设计者、忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。在工作中探索，在探索中总结，把好的工作方法提炼、归纳、总结、上升为具有理论解释力、话语说服力、现实指导力的制度，以制度的威力来应对工作中的随意性。

要变并跑为引跑，造错位发展的“领跑者”。虽有智慧，不如乘势。工作中从来没有指定的成功者，只有在竞争中产生的胜出者，要善于把弱势和短板变为潜力和后劲，两个室要在战略上实行“换道超越、换时冲刺、换位起跑”，在具体工作要走在前列、勇立潮头，探索出一批具有示范性、引领性的工作。如在“四项监督”中监督检查部门如何发挥牵引作用等。

要变优势为胜势，造克敌制胜的“大力士”。心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。要积厚成势，喷薄而出，谋定后动，握指成拳。把每个人的专业优势、经历优势、能力优势都充分发挥出来，汇集成监督检查的磅礴力量。

要变“他律”为自律，造高度自由的“孤独者”。吃纪检监察饭，就不要指望有太多的鲜花和掌声，要自觉接受最严格的监督，做到“三老四严”：当老实人、说老实话、做老实事，严格要求、严密组织、严肃态度、严明纪律，在最严的约束中享有最大自由。

要变“已病”为“未病”，造刮骨疗毒的“神刀手”。落实“三不机制”一体推进总要求，坚持综合施治与标本兼治相结合，发挥思想教育、政策感召、纪法震慑的作用，做到监督关口在前端、监督措施在前置、监督时间在前期、监督效果在前面、监督力量在前端。发挥监督的预防和制约作用，让问题发生在初始，解决在萌芽阶段，避免老问题复发、新问题萌发、小问题坐大。

要变“心动”为“行动”，造创新发展的“拓荒牛”。行源于心，力源于志。知之深则行愈达，行之力则知愈进。要把全会精神落实在行动上，体现在效果上，就必须把蓝图变成施工图，把进度表变为计程表，在实处着眼、细处用力、深处谋划，把工作要求分解成任务清单。一路出发、一路繁华，用三、四月的汗水，收获八、九月的满载而归。

会上，审理室聂鸾庆同志对两个室2020年立案审查调查案件进行了质量点评，对目前案件审理工作的新要求新规定做了重点辅导，一室、二室与审理建立定期进行业务辅导的机制，审理室每季度集中授课一次。（市纪委市监委 何俊 田野）