为持续深化石门县纪检监察体制改革，充分发挥乡镇（街道）纪检监察组织监督的“前哨”作用，县纪委监委大力推进乡镇（街道）纪委标准化、规范化建设，从硬件设施、人员配备、业务能力三个方面全面提升基层纪检监察干部监督水平。

强化硬件设施，保障办案安全。2019年底，以县委名义下发《关于进一步加强乡镇（街道）纪检组织建设的实施办法》，进一步健全乡镇（街道）纪检组织机构设置，进一步明确工作指责，进一步完善机制体制。要求各乡镇（街道）完成信访接待室、标准化谈话室建设，同步配齐办公电脑、录音设备、打印机、专用档案柜等办公设备。截至2020年底，全县21个乡镇（街道）已全部完成相关建设，有效提升了各乡镇（街道）硬实力，保障办案规范与安全。

选优配强队伍，县统筹抓乡促村。选优配强乡镇（街道）纪委（纪工委）班子，严格落实专职专责要求，全县331个村（社区）均已配齐村级纪检员和监督员，并创建“清风连心桥”微信群，严格实行网格化管理，形成了“县统筹抓乡促村”的工作格局。去年以来，全县各乡镇（街道）纪检监察组织通过纪检员和监督员上报的信息，已及时纠正基层小微权力行使不规范、履职尽责不到位、损害群众利益等问题22个，累计受理群众诉求1030条，处理诉求回复1005条，了结率97.6%，满意率100%。

县乡深度融合，提升业务能力。按照“每月、每片、每年”的要求，全方位全覆盖开展业务培训，全面提升干部队伍素质，更好地适应纪检监察工作新形势、新任务、新要求。每月开展“月月讲堂”，通过业务讲堂、集中培训、跟班学习、案卷联审等方式补短板、强弱项；每个片区由县纪委监委一名班子成员负责领导，一个纪检监察室负责业务指导和组织，多个派驻纪检监察组和乡镇纪委合作，通过选取复杂疑难信访或案件，集合全体成员力量重点突破，提升实战能力；每年年底,组织开展纪检监察干部全员培训班，针对新进干部、业务短板干部、年轻干部等群体特点，培训课程由易到难，由浅入深，为“雏鹰”补钙，为“新锐”壮身。

“下一步，我们将大力推进清廉村居建设，进一步规范村务公开，深化县乡纪检监察工作一体化、规范化建设，整合基层监督力量，为我县乡村治理工作提供保障。”县纪委监委有关负责人表示。（石门县纪委监委 晏欢欢）