“测试前我认真进行了复习，觉得非常有信心，但考完发现自己仍存在知识‘盲区’，今后一定要加强对党纪法规的学习，不断提升自身素质……”履新澧县纪委监委案件监督管理室主任的易继红在参加完2月份的业务知识测试后感触颇深。

2月25日，澧县纪委监委组织开展纪检监察业务知识测试，47名年轻干部参加测试。此次测试采取闭卷形式，内容涵盖《湖南省纪检监察干部监督执纪“十不准”》《公职人员政务处分法》《监督执纪工作规则》等党纪党规和法律法规知识，测试完后将在工作群及时通报成绩，对测试不及格者安排补考。

“今天的测试，既是一次业务知识的检验，也是对我们纪检监察干部依纪依法开展工作的一次提醒，防止权力滥用。”第四纪检监察室副主任胡政在常德办案留置点参加测试后说道。

据悉，为进一步提升纪检监察干部队伍素质，打造纪法皆通、业务娴熟纪检监察铁军，该县纪委监委制定了《澧县纪委监委月考制度》，围绕《纪检监察办案谈话》《初步核实与案件调查》等纪检监察业务应知应会系列内容，每月定期组织35岁及以下年轻干部开展一次考试，全年考试成绩与干部年度考核直接挂钩，通过传导压力切实增强纪检监察干部学习的自觉性和紧迫性,不断练好“基本功”，努力成为纪法贯通的行家里手，确保监督执纪工作规则各项要求刚性落地。

“制定月考制度，是进一步提升纪检监察干部业务水平，增强依纪依法依规履职能力的一项重要举措，我们将进一步通过师傅带徒弟、学习培训、实战练兵等形式，全面提升纪检监察干部履职尽责能力，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”县纪委监委相关负责人介绍。（澧县纪委监委 齐润杰）