近年来，石门县委巡察办不断创新方式方法，积极探索有效手段，提炼总结“六大法宝”，巡察工作的强度、力度、成效不断增强，“尖兵”和“利剑”作用不断凸显。

对标对表，专项巡察助脱贫。石门是国家武陵山集中连片特困地区县，近年来，从中央到地方向村（社区）倾斜了相当大的项目建设和帮扶资金，截至目前，石门县已开展三轮扶贫领域专项巡察。2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，为了做到有效监管，更好地护航脱贫攻坚，县委巡察办整合纪检监察、组织人事、督查考核、扶贫开发等部门精干力量，成立专项巡察组，于今年8月至10月开展了一轮教育扶贫领域专项巡察，紧盯扶贫领域方面问题深入挖掘，确保每分“造血钱”都真正用于贫困群众。同时延伸巡察县教育局等相关职能部门，并对教育扶贫领域专项巡察发现的问题，进行了全系统的集中反馈，点人点事点细节，见人见物见思想。

边试边探，村级巡察除微腐。今年6月开展了第一轮村级巡察试点，探索出了“三主”工作格局、“三贴近”工作方法，实现了“三有效”工作成果，着手解决了一批村干部侵占挪用、扶贫物资发放不及时、脑瘫患者残疾等级评定不及时、道路回填质量差、电力设施线路老化、铁路路基砂石阻塞居民通道、违规违建存在交通安全隐患等与群众利益切身相关的事情；配合县纪委监委出台了《石门县村（居）务管理“五不准”》，切实将全面从严治党延伸到了“最后一公里”。拟于11月底启动第二轮村级巡察试点，并将重心转移到西北乡镇，进一步探索总结经验。

精准精细，三级会商保质量。通过组办会商（巡察办、巡察组）、组室会商（巡察办组、纪检监察室）、组组会商（巡察办组、领导小组）的“三级”会商机制，对巡察组发现的问题线索反复打磨，确保找到了问题、找准了问题。巡前多方调研收集情况。通过纪委监委、组织部、审计、信访、财政等多方面收集被巡察单位情况，备足粮草不打无准备之仗。巡中集中研讨汇集线索。巡察中期通过组办会商、组室会商，汇总问题线索，研讨定性。巡后及时汇报三方会商。巡察结束后及时向领导小组汇报会商，确定问题线索种类性质。2020年已开展一轮常规巡察、一轮专项巡察、一轮村级微巡察试点，共发现重要问题460个，问题线索102条。

落实落地，领导领衔抓整改。为了确保巡察“后半篇文章”落实落地，对于各巡察组提出的反馈意见，在书记专题会后分别呈送联系县级领导和其主管部门领衔督办，今年已召开巡察工作书记专题会2次，巡察工作领导小组会3次，向县级领导发出巡察整改领衔督办函11份，工作报告函4份；同时反馈被巡察单位党组织及主要负责人，强化整改监督责任和主体责任。今年来对第七轮巡察、健康扶贫领域专项巡察、巡察“回头看”的单位开展了巡察整改督查7次，对巡察整改效果不明显的2家单位开展了巡察“回头看”。

善作善成，五大机制促成果。为切实发挥巡察震慑作用，石门县着手运用巡察成果，出台了“十个一律”；着力创新基层信访化解、临聘人员管理、村（社区）治理、企业经营监管、巡察问题整改与结果运用的统筹等五大机制，坚持“一次性成果、多层次使用”，充分发挥部门联动、效果叠加作用。同时，强化“政治画像”成果运用，县委组织部将巡察结果作为干部考核评价、选拔任用的重要参考，在人员提拔重用前，充分征求巡察机构意见，根据巡察意见对一些单位班子和领导干部进行了优化调整，对2名科局级干部的拟提拔或交流提出了意见建议。

从紧从严，整章建制强管理。从制度建设入手，执行刚性纪律，从严从紧管好用好巡察干部。结合实际建立完善了《中共石门县委巡察组工作规则》《中共石门县委巡察人才库管理办法》《中共石门县委巡察办（组）抽调人员管理规定》《石门县巡察工作报备制度》等规范性文件。同时强化档案管理，纸质资料做到了入档入柜入册，确保有迹可循有迹可查，同时保障组内“零持有”；创新了电子档案信息化管理，建立信息阅览、信息综合平台，完善电子档案并及时更新。（石门县委巡察办  龚纯）