近日，市纪委监委派驻市人社局纪检监察组召开市人社局、市民政局、市医保局等综合监督单位禁捕退捕渔民社会保障工作会议，专题督办禁捕退捕渔民的社会保障落实情况。

督办禁捕退捕渔民社会保障工作会议现场

会上，市人社、民政、医保部门分别从禁捕退捕渔民的转产就业、养老保险、低保五保和医疗保险等方面汇报了工作进展、重点数据、主要措施及存在问题等情况。总体来看，全市有就业意愿的禁捕退捕渔民就业率较高，达到98.7%；养老保险基本实现全覆盖，达到100%；禁捕退捕渔民参加城乡居民医保、职工医保的比例达到86.79%；低保、城乡特困供养、临时救助努力做到了即核即保、应保尽保。

驻市人社局纪检监察组组长余普阳在会上介绍了洞庭湖区开展禁捕退捕工作的社会背景和重要意义，传达了省人社厅纪检监察组关于禁捕退捕渔民社会保障工作会议精神和市纪委监委相关会议要求。他表示，前阶段禁捕退捕渔民的转产就业、社保、医保、低保和临时生活困难救助等工作取得了很大进展，但也还存在重视不够、补贴不快、效果不佳、督办不力等方面的问题。为促进禁捕退捕渔民社会保障工作按时按质完成，余普阳强调“五个再加力”：一是组织领导要再加力，要有工作专班，要有职责分工，要有责任压实；二是宣传服务要再加力，要把相关政策宣传到位，要把相关服务送到禁捕退捕渔民手中；三是政策落实要再加力，要制定政策落实清单，逐条对标落实；四是上下协调要再加力，要强化对区县（市）的沟通协调，确保上下一盘棋；五是工作督办要再加力，派驻纪检监察组要参与重点区县的现场检查和督办，各单位的机关纪委也要主动参与相关工作的监督检查，进一步促进禁捕退捕渔民社会保障政策落早落实，确保禁捕退捕工作年底动态清零。

会议还听取了参加市禁捕退捕工作督导组的同志关于就业服务、养老保险的12条反馈意见和7条工作建议。（驻市人社局纪检监察组 王振华  卢青）