“今年1-7月，汉寿县纪委监委聚焦主责主业，推动运用监督执纪‘四种形态’教育帮助和处理党员干部85人次。其中，运用第一种形态诫勉约谈、批评教育59人次，占69.41%。”

今年以来，汉寿县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，惩前毖后、治病救人，严管和厚爱相结合，综合考虑事实证据、思想态度和量纪执法标准，在深化运用监督执纪“四种形态”上做足功夫，强化刚性监督，及时发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题，并督促整改落实。对第一种形态适用情形、处理方式、文书格式等进行明确规范，有效防止借关爱、激励之名搞“纪律松绑”。

“各纪检组织要深化运用监督执纪‘四种形态’，不断强化日常监督，使全面从严治党成为常态；要精准有效运用好问责利器，既要有责必问、问责必严，又要严格落实‘三个区分开来’，激发党员干部干事创业热情。”该县纪委监委相关负责人强调。

在运用第二、三种形态上，充分发挥理想信念和政策感化教育作用，做好思想政治工作，促使其认错悔错改错，争取从轻处理。同时，对极少数严重违纪涉嫌违法犯罪、执迷不悟的党员干部“零容忍”，坚决依纪依法严肃处理。1-7月，运用第二种形态，给予党纪轻处分、组织调整14人次，占16.47%；运用第三种形态，给予重处分、重大 职务调整9人次，占10.59%；运用第四种形态，处理严重违纪违法涉嫌职务犯罪3人次，占3.53%。

该县纪委监委还坚持用身边事警示教育身边人，通过挖掘身边的典型案例编纂《警示录》以案示警、以案促改，使广大党员干部接受党风廉政警示教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动全面从严治党向纵深发展。（汉寿县纪委监委  叶淑云）