“就我们目前调查了解的情况来看，举报人和被举报人两人积怨较深。”

“现在已经将被举报人做了停职处理，他的职务由村里原副支书担任。”

“举报中的问题我们也进行了核实，现在卷宗已经移送至审理室。”

……

6月10日，在常德市鼎城区韩公渡镇一楼的小会议室里，一场关于如何化解重复访越级访的会议正在进行。韩公渡镇纪委书记李科研和党委书记雷飞就前期调查的情况依次汇报。

今年4月，为化解“四多”信访举报，鼎城区委领导带头“包案”，对攻坚化解对象采取一个信访件一个专班，由包案处访领导担任组长，属地党组织主要负责人担任副组长，纪检监察组织负责人为成员，对“四多”信访举报逐件进行专案调查、专班化解，签订息访承诺，确保案结事了。

此次会议，正是领导包案化解“四多”信访举报的具体体现。

镇领导及相关负责人发言结束后，鼎城区纪委副书记、监委副主任雷华平提出对策建议。

建议直奔主题，要求明确。“所有信访举报的问题必须一一查实，确保不漏项；对于已经息访的案件，违纪款项要应缴尽缴，惠农资金按照政策要求返还给百姓。”

方法切实可行，操作性强。“这个重复访，根据前期调查，被举报人确实有问题，违反了组织纪律，违反了工作纪律，这些问题性质都很严重，一定要严肃提出来。”“当然，我们也要秉着‘治病救人’的原则。”“对于反映人，我们也要和他进行面谈，从他是老党员的角度谈，他反映的问题我们正在调查处理，不能越级访、重复访。”“你们镇也要经常性地开展党建活动，以党风带民风。”

……

谈看法、开“药方”，包案领导鼎城区委副书记王时雨对解决该镇重信重访疑难问题提出要求。

“最核心的问题就是两个字‘党建’，村里的政治建设、组织建设、思想建设要搞到位，不能出现派系、小山头；要借扫黑除恶、打伞破网的东风，将不合格的党员干部剔除出队伍，加强纪律建设；要强化制度建设，将财务制度、‘三重一大’制度用好，镇党委和镇纪委要加大对村一级的管理。”

中午时分，座谈会在热烈真诚氛围中结束，但化解重复访、越级访的路途还在进行中……（鼎城区纪委监委）