“3年来，我组共对市直宣传系统受处理处分的32名党员干部进行了逐一回访，通过与受处理处分党员干部的交心谈心，解开心结、提振信心，帮助他们坚定地站起来、尽快地跑起来、积极地干起来。从回访情况来看，效果显著，绝大多数受处理处分人员能够心悦诚服地接受组织的处理，并对组织的关怀心存感激，在目前的岗位上心情舒畅地工作，有的同志受到了提拔重用，有的同志在业务上有所建树......”

为进一步防范监督单位廉政风险、及时查补廉政漏洞、提振失足干部的干事信心、营造积极向上的干事氛围，6月9日，市纪委市监委驻市委宣传部纪检监察组召开专题会议，在学习传达市纪委市监委警示教育会议和派驻纪检监察组工作调度会有关精神的基础上，对2020年下半年“三重一大”事项监督工作和受处理处分党员干部帮教工作及其他重点工作进行了全面部署。市直宣传系统23名纪检监察干部参加了本次会议。

会上传达学习了市委常委、市纪委书记、市监委主任罗翠林在市纪委市监委机关警示教育会议上的讲话精神，以及市纪委副书记、市监委副主任向才焰在派驻纪检监察组半年调度会上的讲话精神，为市直宣传系统全体纪检监察干部上了一堂树标杆、立形象的纪律课。同时，会上还集体学习了《市纪委市监委驻市委宣传部纪检监察组参加“三重一大”会议制度》《市直宣传系统受处理处分人员教育管理制度》的主要精神，有关同志对制度的内容进行了详细解读。

驻市委宣传部纪检监察组组长刘于春表示，纪检监察组自成立以来，始终瞄准“三重一大”事项监督和帮教受处理处分人员两大课题，在监督与教育方面想办法、下功夫、作文章，3年来，共帮教受处理处分干部71人次，监督“三重一大”事项近200项，提出纪律要求及相关建议共103条，有力地促进了市直宣传系统风清气正从政从业氛围的不断完善；今年，在仔细分析研判、认真总结经验的基础上，经过多番酝酿和讨论，经市纪委市监委和市委宣传部领导同意，最终形成了这两项制度，其目的就是为了通过建立制度，让监督与教育工作更具操作性、更有据可循。刘于春指出，两项制度的出台不仅仅是为了从源头上对“三重一大”监督与受处理处分干部帮教工作进行规范，更是为了让市直宣传系统纪检监察干部深刻领会“日常监督与思想政治教育”两项工作的重要性。

会议强调，一分部署，九分落实。善于结合制度抓落实，才能使制度优势转化为治理效能，提高工作效率与工作水平；纪检监察干部必须把贯彻落实“监督与教育”这两项工作摆在日常工作的重要位置，要充分认识到“三重一大”事项一直是廉洁风险的高发地带，需要纪检监察干部按照制度要求时刻盯紧、时刻敲打、时刻提醒，才能真正做到扎紧权力的笼子；要充分认识到受处理处分干部思想政治工作一直是廉洁教育的薄弱环节，需要纪检监察干部按照制度要求投入精力、投入情感、投入关怀，才能真正做到“惩前毖后、治病救人”。会议强调，市直宣传系统各单位在下段工作中必须进一步加大对整治形式主义官僚主义的自查力度，特别是有关职能部门要针对涉及民生的各类问题进行一次全面梳理；必须进一步加大对脱贫攻坚工作的关注力度，用优良的工作实效和群众的口碑确保脱贫攻坚工作完美收官；必须进一步加大对本单位在开展党风廉政建设过程中好举措、新方式的提炼力度，为推动市直宣传系统纪检监察工作提供助力。（驻市委宣传部纪检监察组）