“无公函的公务活动一律不予接待，厅局级以下干部接待标准140元每人每餐……通过‘微课堂’学习，办公室在搞公务接待时对纪律要求更加清晰明白，操作起来也不会跑偏了！”6月3日，津市高新区办公室主任易松柏边翻看微信上的廉政“微课堂”内容边感慨。

今年1月来，津市高新区创新党风廉政建设工作方式方法，将廉政教育融入微信等新媒体，采取微信推送图文并茂的纪律知识形式，搭建起集教育、警示于一体的指尖上廉政“微课堂”。

该市高新区纪工委重点从《中国纪检监察报》、省专治办和省纪委监委党风政风监督室编印的《落实中央八项规定精神政策摘编》、三湘风纪网等精选题材，按照“一月一主题”方式，重点选取公务接待、公款旅游、配备使用办公用房等12个主题，每个主题从文件规定、问题表象、典型案例、廉政寄语等6个方面进行解读和剖析，编成“微”课件，在高新区管委会微信工作群和非公党建微信工作群一月一推送，提醒干部哪些“线”不能踩，哪根“弦”不能碰。同时，特设“监督举报”专栏，实现一键举报，进一步拓宽线索来源。

据了解，截至目前，津市高新区已开设廉政“微课堂”5期，精选中央、省、市各项文件规定30个，披露已公开通报曝光的典型违纪违法案例15个，受众从管委会机关干部扩大到企业党委29个党支部116名党员，累计点击量2000余次。

“这是被动集中式学向主动自助学的转变，动动手指就可以随时随地‘见缝插针’学习，既做到工作学习两不误，还时刻警醒干部坚守底线不越红线。下一步，我们将坚持每月推送1期纪律知识模式，年底前实现12大类纪律知识‘微课堂’全覆盖，切实提升党员干部廉洁从政意识”。津市高新区纪工委书记燕文韬表示。（津市高新区纪工委 凃明）