“这间办公室几个人办公？面积有多大？”“您好，您之前通过12333热线反映专业技术人员继续教育的问题得到彻底解决了吗？”……近日，市纪委监委派驻市人社局纪检监察组和市人社局机关纪委对该局系统的“五个一”相关内容开展了一次“四不两直”的专项检查。

“一张函、一间房、一张卡、一张表、一份回复”专项治理是市纪委监委今年开展的一项作风建设重点工作，市人社局党组积极履行党风廉政建设主体责任，召开专题会议安排部署，明确工作措施和要求，对公务接待、办公用房、公务车用油、婚丧事宜报告和群众留言回复进行规范和整改，持续巩固作风建设成果。

五一节前，该局已经在局系统开展了“五个一”的自纠自查，局机关和局属6家副处级单位、6家科级单位分别落实了自查整改。“这次在派驻纪检监察组的支持下，我们不打招呼不发通知，直接到局属各单位开展突击检查，一方面是看自查整改的效果，另一方面是查漏补缺。专项治理的目的是深入整治隐性变异‘四风’，我们要发现的问题往往具有隐蔽性，所以这次局系统的检查非常细致，细到每间办公用房的测量、每笔接待账目的核实。”该局机关纪委书记介绍道。

该局党组书记表示，检查是手段不是目的，一要客观公正，把问题查细核实；二要公事公办，对存在问题的要点名通报；三要落实整改，通过检查促进工作规范。截止目前，该局在局系统通报检查情况后，已调整办公用房2间、规范公务接待函5张、整改婚丧报告表7份。（市人社局机关纪委）