“由于我的工作怠慢，给疫情防控工作造成影响，但镇纪委只给予诫勉处理，今后我一定认真工作，积极作为。”日前，澧县金罗镇幸福桥社区党总支书记谭黎明敞开心扉，有感而发。

据该镇纪委负责人介绍，1月29日晚，金罗镇连夜开展地毯式排查湖北归澧人员的相关信息。次日上午，幸福桥社区未及时完成辖区摸排线索汇总，延误了信息上报，受到县疫情防控工作指挥部通报批评。按理，对负有直接责任的谭黎明，镇纪委本应立案审查，并给予党纪处分的，但其认错态度诚恳，如实说明情况。最终，镇党委采用了“第一种形态”予以问责。

党的十九大以来，澧县纪委监委始终把“挺纪在前、提醒在先、抓早抓小”作为惩前毖后、治病救人的重要法宝，让“红脸出汗”唱主角，精准运用第一二种形态，准确把握第三种形态，真正发挥教育、惩戒作用。对轻微违规违纪问题，能够认识到错误，态度诚恳，并主动、及时向组织说清楚的同志，按不同情况采取批评教育、责令检查、诫勉等方式，咬耳扯袖、红脸出汗，做到线索抓早、问题抓小，教育挽救干部。对问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的“极少数”领导干部，失责必究，有效防止“好人”到“阶下囚”的转变，及时给予重大职务调整和留党察看等重处分。

对党的十八大后不收敛、不收手、不知耻， “极少数”领导干部，该县纪委监委绝不含糊，运用第四种形态从严惩处，坚决打击。原县工商局党组书记、局长杨明智在2014年—2018年先后收受他人贿赂300余万元。2019年8月，杨明智被“双开”，其涉嫌犯罪问题被检察机关依法审查起诉。杨明智被判处有期徒刑10年零6个月。

针对个别纪检监察干部为追求案件数量，或因为人情因素，而出现人为“拔高”和降低适用形态现象。该县强化审核把关，严格规范形态转化程序，出台了《承办人员案件质量负责制》《案件质量共责制》《纪检监察干部“八个严禁”》，形成了线索处置、初步核实、审查调查、审理等较为完善的相互制约和责任倒查机制。对违反规定适用形态转化的，视情节追究相关人员责任。

该县还着力做好审查调查的“后半篇文章”，充分运用身边的“活教材”，根据查处的案例，拍摄了《侥幸》《越界》等警示教育片，达到“处理一人，警醒一片，教育一方”的效果，真正把以案为鉴、施教为先抓在日常、融入经常。

“四种形态”的精准运用和相互转化，推动了该县各级党组织全面从严治党主体责任意识、党员干部纪律观念和法律意识明显增强，真正实现宽严相济、惩救相融。2018年，“四种形态”第一种形态占65.5%，给予党内警告、党内严重警告、行政记过等第二形态占比26.4%；给予重处分、重大职务调整等第三种形态占比6.3%；严重违纪涉嫌违法之第四种形占比1.8%。2019年，一二三四种形态分别为71.63%、21.91%、5.22%、1.24%，“红脸出汗”形成了常态化。（澧县纪委监委 万传文）