“今天我们学习《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，由信访室徐主任为大家授课，请大家认真听课，做好课堂笔记。”近日，安乡县纪委监委青年干部培训班“每周一学”正式开班。受疫情影响，这是2020年第一期集体培训。为做好本年度青年干部培训，该县纪委监委以“三到位”助力青年干部学懂弄通做实业务学习，助力高素质专业化干部队伍的建成。

一是角色到位。“每周一学”课堂上，青年干部是主体，也是授课对象；室主任轮番上阵，结合自身工作经验，传授各类专业知识，为“传帮带”开辟新空间；外聘优秀教师，力求不断拓宽年轻干部工作视野，提升综合素质；领导贴心陪伴，县委常委、县纪委书记、县监委代主任吉海波每期陪学、全程参与，注重与纪检新人的交流，伴青年干部成长、成熟、成才。

二是纪律到位。“无规矩，不成方圆。”为提高培训质效，纪检监察铁军以纪律作为保障，规定培训期间所有青年干部须服从县纪委监委组织部的统一安排和管理；青年干部应严格遵守培训时间安排，不得迟到早退，如确因特殊原因不能按规定时间参加培训的，应当填写《请假单》，报县纪委监委组织部批准、备案；迟到、早退及无故缺席的，将计入本年度绩效考核（组织建设）；保持课堂安静，不准窃窃私语、私下议论等。

三是考核到位。辛勤的学习，要以考试检验成果。考试不是目的，以考促学、激发干部主动强化业务知识学习才是宗旨所在。当前该县纪委监委已建立常态化考试制度，经常性开展业务知识考试，使青年干部自觉主动加强自我学习、自我管理。“每次考试大家成绩都很好，平均分80分以上，90分以上的占大部分，满分也有一定比例，甚至还有人在判断题上更正了答案。这说明我们的纪检干部是爱学习的，这就是要我们要倡导的终身学习精神。只有这样，我们的纪检监察事业才有坚实的人才队伍保障。”县纪委监委有关负责人介绍道。

接下来该县纪委监委将继续优化干部培养、选任工作，加强系统内外交流，坚持以案代训、以战促建，以纪法、技能、安全、信息化为培训重点，严格评选优质案件、业务尖兵，练就善学善谋、善作善成的本领。（安乡县纪委监委崔雨婷）