“同志们！水到中流浪更急，山到半峰坡更陡。我们唯有重心下移，责任上肩，比拼赶超，众志成城，以‘时不我待’的危机感和‘舍我其谁’的责任感，苦干实干、开拓进取、攻坚克难、弯道超车，再创全县纪检监察事业新辉煌！”安乡县委常委、县纪委书记、县监委主任（提名人选）吉海波在全县半年度纪检监察工作“四比四看”讲评会上的发言掷地有声。为扎实推进下半年各项工作，安乡县纪委监委多措并举，通过加强业务培训、突出党风廉政建设宣传工作以及强化内控机制建设等多方强势发力，力争将全县纪检监察事业再上新台阶。

学习培训形式多样。县纪委于7月30日至8月2日举办了纪检监察干部实战业务培训班，100余人齐聚一堂认真学习纪检监察业务知识。同时每周一晚上年轻干部进行集中学习，由县纪委班子成员及室（部）主任领学陪学。此外，近期通过外出培训、考试比武、跟班学习等方式进一步促进干部队伍业务能力的提升。通过多形式、高频率、全覆盖的学习培训将工作实际和岗位需求紧急结合，建立学习培训常态化机制。

信息宣传弯道超速。8月7日召开了党风廉政建设宣传工作推进会，对全县党风廉政建设宣传工作全面分析研判、制定工作推进蓝图。通过领导率先垂范带头写、年轻干部扛大旗常态写、特邀通讯员双向约稿重点写，形成全员宣传写作新风尚。严格落实片区划分、专家指导、集中攻关、责任落实等方式方法确保稿件质量及渠道畅通。

加强内控严于律己。出台施行《安乡县纪检干部监督管理细则》《安乡县纪委机关干部“十不准”纪律规定》等制度，并由县纪委监委干部监督室制定了《2019年内部监督工作思路和举措》，同时加快廉洁档案制度建设进度，进一步落实家访制度，了解纪检干部八小时外的生活和个人品行方面的情况，掌握干部思想动态，将严管厚爱做到“家”。为强化工作落实实行周例会制度，工作台账反馈至县纪委办公室汇总成报表后严格参照执行。

“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”安乡县纪委严格落实市县两级半年度纪检监察工作“四比四看”讲评会精神，各项工作稳步推进，全县纪检监察事业向好向上发展。（安乡县纪委监委 崔雨婷）