“反思半年来的工作，还存在很多不够细、不到位的问题，与兄弟乡镇一比较，我们发现问题线索能力不足的‘短板’就显现出来了。”“短板找得准，但要问一下各位，目前乡镇纪检监察干部专职专责是否做到位了？”……

一边是自揭短板的汇报，一边是辣味十足的追问。8月，临澧县13名乡镇（街道）、经开区纪（工）委书记“同台”接受纪检监察工作“期中考”。该县纪委监委班子成员在每位汇报完工作后随机发问，让他们“脸红心跳”、倍感压力。

5分钟的发言是“规定动作”展示，而“现场发问”则是另一种考验。工作履责实不实，在“一听一问一答”之中一目了然。

“四新岗镇上半年立案4件结2件，干部作风监督方面同样没有落下，共点名通报违反上班工作纪律人数58人，这就是扎实履责的最好体现。”“刻木山乡在宣传信息方面尤为突出，除了在省级上稿1篇，还在市级媒体上稿11篇，值得大家学习。”“有些同志5分钟的发言只用了2分钟时间，大家反思一下，是真的归纳总结水平高，还是干货太少无话可说？”该县纪委监委班子成员一一点评，通过“扬先促后”，让工作先进的纪检干部担子不减，工作后进的纪检干部担子加码。

佘市桥镇纪委书记钱锐说：“虽然纵向比较我们在案件查办和信息宣传上都有很大提高，但横向比较我们还有很多不足，兄弟乡镇都在发力争先，如果不加倍努力就会掉队，下半年，我们一定好好干！”

作为新任年轻乡镇纪委书记，同为90后的周靖霖和吴亚腾表示，“我们顿感责任重大，今后一定要加强学习、继续努力，扮演好乡镇纪委书记的角色，把工作‘欠账’补回来。”（临澧县纪委监委 辛怡林）