“您认为单位领导干部在履行管党治党主体责任方面主要存在哪些问题？您认为单位党员和党员领导干部在遵守党的政治纪律和政治规矩方面的问题具体表现有哪些？您认为单位是否还存在‘四风’问题，哪方面问题表现最突出？”……这是近日市纪委监委第一监督检查室对常德高新区开展调研访谈时政治生态问卷调查的部分内容。

为强化日常监督长期监督，全面掌握监督联系单位政治生态，近期，第一监督检查室对新调整后的监督联系单位开展了调研访谈。调研访谈的内容主要以五个方面为主，一是各监督联系单位践行“两个维护”、落实重大决策部署及单位党委（党组）履行全面从严治党主体责任情况；二是“5+2”创新监督体系开展情况；三是中央八项规定精神及其实施细则、“4.20”政策落实执行情况；四是整治形式主义、官僚主义情况；五是市管干部履职用权情况。

调研采取个别访谈，问卷调查，翻阅资料三个方式进行。个别访谈的对象主要是各监督联系单位的班子成员和中层骨干，围绕对班子特别是“一把手”的评价、单位干部是否存在不良反映、单位党委（党组）履行全面从严治党的情况、形式主义和官僚主义表现、对纪检监察工作的意见建议等问题深入谈话，了解需要掌握的情况；问卷调查面向各监督联系单位的全体干部职工开展，将各单位严明政治纪律和政治规矩的情况、履行管党治党主体责任方面情况、廉政风险隐患和薄弱环节、存在的形式主义和官僚主义问题等方面作为调查重点，深入了解干部职工对单位领导班子及领导干部的意见看法，问卷调查采取无记名方式，旨在鼓励干部职工表达真实想法，客观、全面反映党风政风的真实面貌；翻阅资料主要是查看单位的基本情况、规章制度、履行党风廉政建设主体责任、信访举报核查等资料，不刻意让各监督联系单位准备、撰写、装订资料。

“此次调研访谈效果很好，收获很大，听到了平时听不到的真话。”调研结束后，第一监督检查室将对调研情况及时进行汇总，认真分析研判各监督联系单位政治生态现状，客观求是撰写调研报告，及时呈送市纪委监委主要领导，并向各单位党委（党组）反馈。通过调研，一方面督促各单位充分运用调研成果，梳理问题清单，长期整改落实，进一步推动各单位形成良好政治生态；另一方面对各单位政治生态现状做到心中有底、心中有责、心中有策，有利于把日常监督长期监督做深做细做实。（市纪委监委第一监督检查室 陈淞源）