“中青年干部要通过政治业务学习，提高我们的综合素质，解快存在的‘政治盲区’和‘本领恐慌’问题。”6月15日，桃源县纪委监委负责人在机关第五次“青年读书会”上对全体中青年干部寄予殷切希望。

今年以来，该县纪委监委以“青年读书会”为平台，在机关开展每天一读、每周一写、每旬一讲、每月一评“四个一”活动，着力提升干部业务能力和综合素质。

每天一读。该县纪委监委机关结合纪检监察报刊、各级纪委网站和“学习强国”等平台，要求“青年读书会”成员“不忘初心”，每天学读一篇好文章，读书时间不少于1小时，通过多读书多学习，精通党纪法规，熟悉新业务、掌握新知识，不断保持政治定力，提升理论素养和工作能力。

每周一写。要求机关40周岁以下的中轻年干部，结合岗位职责和工作实践，每旬撰写上报一篇工作信息或工作体会，督促年轻干部既要会开展监督执纪和审查调查，思考总结工作，不断提高文字综合能力和政治理论水平。活动开展以来，共上报工作信息150余篇。

每旬一讲。锻炼纪检监察干部的口才，做到提高对上级对下级和各单位、各部门沟通、交流能力，该县纪委监委中青年干部坚持每旬确定一个交流发言主题，采取青年干部轮留讲课、现场讨论交流、模拟接访、模拟审案等形式，让中青年干部成为善于与同事沟通交流，善于做上访群众思想工作，善于运用办案谈话技巧行家里手。

每月一评。充分利用“清风讲堂”平台，对每周的信息撰写情况，每旬的讲课情况进行点评，通过交流工作经验和学习点评，对学习典型给予肯定和鼓励，对存在的不足提出改进建议。这些举措，在机关形成了以上率下、以老带新、优势互补的良好“传帮带”氛围，促进了干部业务工作和个人能力双提升，进一步激发机关干部你追我赶的精气神。（桃源县纪委监委 石迁 艺璇）