“从年初的集中培训到我们的‘清风讲堂’，从通讯员培训班到机关青年读书会，我们就是要通过这些形式多样的学习培训不断提高纪检监察干部队伍的综合素质与能力。”6月13日，在桃源县纪委监委机关第四次青年读书会上，县纪委副书记、县监委副主任李志敏对机关青年干部说到。

今年来，该县纪委监委机关针对纪检监察体制改革以来人员力量增加、业务素质不齐的新特点，努力探索纪检监察干部队伍全员培训的新途径，分层次、有针对性的帮助纪检监察干部迅速适应全面从严治党新形势。今年2月，县纪委监委机关组织全县纪检监察干部进行了集中培训，把案件线索处理、审查调查技巧、扫黑除恶“破网”、“打伞”知识等日常业务内容搬上讲台，为全县纪检监察干部“充电蓄能”。

“清风讲堂是我们搭建的一个新平台，每两个月定期举办一次，除了邀请县委讲师团的老师给我们传达党的最新理论知识以外，我们还邀请了上级纪检监察机关业务能手来授课，给我们‘传经送宝’。”县纪委常委、县监委委员赵青松介绍说，为了更好的提升纪检监察干部业务培训实效，实现干部业务培训日常化、经常化、常态化，该县纪委监委开展了“清风讲堂”活动，制定了学习培训计划，强化了保障，形成了机制。活动要求机关45岁以下的中青年干部轮流上台，交流分享纪检监察业务工作的心得体会和感悟，锻炼纪检监察干部的口才。

除了“说”，还要会“读”会“写”。机关青年读书会便“应运而生”。每月读一本书，分享一个故事，写一篇心得体会的“三个一”要求是读会书成立的初衷。如今，该县纪委监委机关青年读书会定期举办阅读讲评活动，很多在一线办案的读书会成员把自己在从事纪检监察工作中的所见所闻写成微调查故事，传播廉洁“好声音”，成了一名“不折不扣”的党风廉政新闻宣传通讯员。

“日常培训和聚焦主业的本职工作两不误，这让我很充实，也收获了不少知识。”该县纪委监委机关干部小邓对这样的培训学习乐此不疲。（桃源县纪委监委 沈毅）